Bộ Nội vụ vừa công bố thông tin quan trọng liên quan đến số lượng biên chế viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập tại cấp xã, thông qua cuốn ‘Cẩm nang tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã’. Thông tin này đã thu hút sự quan tâm lớn từ cộng đồng, đặc biệt là về vấn đề biên chế của chính quyền địa phương cấp xã.
Trước mắt, chính phủ quyết định giữ nguyên số lượng biên chế cán bộ, công chức hiện có ở cấp huyện và cấp xã để bố trí làm việc tại cấp xã. Bên cạnh đó, việc rà soát và tinh giản biên chế sẽ được tiến hành với mục tiêu cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, nhằm đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ trong thời gian 5 năm tới.
Theo hướng dẫn của Bộ Nội vụ, khung biên chế dự kiến cho một chính quyền cấp xã vào khoảng 32 biên chế, không bao gồm khối đảng, đoàn thể và biên chế của Ban Chỉ huy quân sự cấp xã. Riêng về biên chế viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập, Bộ Nội vụ hướng dẫn các địa phương bố trí chỉ tiêu biên chế viên chức hưởng lương từ ngân sách trong tổng số biên chế được cấp có thẩm quyền giao. Mục tiêu chính là thực hiện tinh giản biên chế gắn với cơ cấu lại và nâng cao chất lượng đội ngũ viên chức.
Ngoài ra, Bộ Nội vụ cũng đẩy mạnh việc tự chủ đối với đơn vị sự nghiệp công lập theo ngành, lĩnh vực phù hợp với điều kiện và đặc điểm của từng địa bàn. Điều này nhằm tối ưu hóa nguồn lực và nâng cao hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
Bộ Nội vụ cũng được giao nhiệm vụ xây dựng và trình Chính phủ ban hành Nghị định sửa đổi, bổ sung các quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập. Mục đích là giải quyết các khó khăn, vướng mắc khi vận hành mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp, từ đó hoàn thiện hơn hệ thống tổ chức và hoạt động của chính quyền địa phương cấp xã.
Việc điều chỉnh và tối ưu hóa biên chế cũng như tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập và chính quyền địa phương cấp xã đang là một phần quan trọng trong nỗ lực cải cách hành chính và nâng cao chất lượng phục vụ của chính phủ. Điều này thể hiện cam kết của chính phủ trong việc xây dựng một hệ thống quản lý hiệu quả, đáp ứng nhu cầu và nguyện vọng của nhân dân.
