Bộ Chính trị đã đưa ra yêu cầu giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức bị tác động bởi sắp xếp tổ chức bộ máy. Trong kết luận số 183-KL/TW về triển khai mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bộ Chính trị đã giao các cơ quan liên quan thực hiện một số nhiệm vụ quan trọng.

Thứ nhất, các cơ quan chức năng sẽ khẩn trương tổ chức tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ công chức, viên chức cấp xã. Bộ Nội vụ sẽ phối hợp với các bộ, ngành liên quan xây dựng bộ công cụ đánh giá hiệu quả công việc để làm thước đo chất lượng công chức, viên chức. Nhiệm vụ này cần hoàn thành trước ngày 31/8/2025.

Thứ hai, Bộ Nội vụ cùng các bộ, ngành liên quan sẽ nghiên cứu, ban hành hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành quy định về chế độ, chính sách cho cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy. Đối tượng bao gồm cán bộ, công chức, viên chức và người lao động có từ đủ 15 năm trở lên làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hoặc có đủ 15 năm trở lên làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế – xã hội đặc biệt khó khăn và đã đủ tuổi nghỉ hưu. Ngoài ra, còn bao gồm cán bộ cấp xã trở lên đang hưởng chế độ hưu trí, chế độ mất sức lao động, chế độ bệnh binh và người lao động làm việc tại các Hội do Đảng và Nhà nước giao nhiệm vụ ở cấp tỉnh, cấp huyện.

Bộ Tư pháp sẽ được giao nhiệm vụ rà soát, tổng hợp và lấy ý kiến các bộ, ngành để đề xuất phương án hoàn thiện pháp luật về phân cấp, phân quyền, phân định thẩm quyền khi tổ chức mô hình chính quyền địa phương 2 cấp.

Đáng chú ý, Bộ Chính trị yêu cầu các bộ, ban, ngành và địa phương chỉ đạo xử lý giải quyết dứt điểm chế độ, chính sách đối với các đối tượng cán bộ, công chức chịu sự tác động do sắp xếp tổ chức bộ máy trước ngày 31/8/2025. Sau thời điểm này, việc giải quyết chế độ, chính sách sẽ kết thúc.

Tỉnh Cà Mau đã đặt ra mục tiêu đến năm 2030, kinh tế tư nhân sẽ trở thành một động lực quan trọng của nền kinh tế, với tốc độ tăng trưởng bình quân đạt 10-12%/năm, cao hơn tốc độ tăng trưởng của nền kinh tế. Để đạt được mục tiêu này, UBND tỉnh Cà Mau đã ban hành kế hoạch thực hiện Nghị quyết số 68-NQ/TW của Bộ Chính trị về phát triển kinh tế tư nhân.

Theo kế hoạch này, ngành Thanh tra tỉnh Cà Mau được giao nhiệm vụ quan trọng trong việc bảo đảm và bảo vệ hữu hiệu quyền sở hữu, quyền tự do kinh doanh, quyền tài sản, quyền cạnh tranh bình đẳng và bảo đảm thực thi hợp đồng của kinh tế tư nhân. Cụ thể, ngành Thanh tra tỉnh cần rà soát, phân loại đối tượng kiểm tra, chấm dứt tình trạng kiểm tra chồng chéo, trùng lắp, kéo dài về cùng một nội dung, lĩnh vực.

Số lần kiểm tra tại doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh bao gồm cả kiểm tra liên ngành không được quá một lần một năm, trừ trường hợp cần kiểm tra đột xuất khi có dấu hiệu vi phạm rõ ràng. Ngoài ra, cần công bố công khai kế hoạch kiểm tra trên cổng thông tin để cộng đồng doanh nghiệp, hộ kinh doanh biết, phối hợp thực hiện.

Đẩy mạnh hoạt động kiểm tra trực tuyến, từ xa; ưu tiên kiểm tra dựa trên các dữ liệu điện tử, giảm tối đa kiểm tra trực tiếp. Xử lý nghiêm các hành vi lạm dụng kiểm tra để nhũng nhiễu, gây khó khăn cho doanh nghiệp, hộ kinh doanh. Đối với cùng một nội dung quản lý nhà nước, trường hợp đã tiến hành hoạt động thanh tra thì không thực hiện hoạt động kiểm tra hoặc đã tiến hành hoạt động kiểm tra thì không thực hiện hoạt động thanh tra doanh nghiệp, hộ kinh doanh, cá nhân kinh doanh trong cùng một năm, trừ trường hợp có dấu hiệu vi phạm rõ ràng.

Việc cụ thể hóa rõ ràng nhiệm vụ của ngành Thanh tra trong kế hoạch thực hiện Nghị quyết 68-NQ/TW do UBND tỉnh Cà Mau mới ban hành không chỉ thể hiện quyết tâm cải cách của tỉnh mà còn cho thấy vai trò đặc biệt quan trọng của công tác thanh tra trong việc bảo đảm môi trường đầu tư, kinh doanh minh bạch, công bằng, lành mạnh… Đây chính là nền tảng vững chắc để thúc đẩy kinh tế tư nhân phát triển nhanh, mạnh, bền vững, đóng góp tích cực vào sự nghiệp phát triển kinh tế – xã hội của tỉnh trong giai đoạn mới.

Tỉnh Cà Mau phấn đấu đến năm 2030 có khoảng 8.400 doanh nghiệp đang hoạt động, 7 doanh nghiệp hoạt động/ngàn dân; phấn đấu hình thành được doanh nghiệp lớn tham gia chuỗi giá trị toàn cầu. Đóng góp khoảng 55-58% GRDP, khoảng 35-40% tổng thu ngân sách Nhà nước, giải quyết việc làm cho khoảng 84-85% tổng số lao động; năng suất lao động tăng bình quân khoảng 8,5-9,5%/năm.

Đến năm 2045, kinh tế tư nhân tỉnh Cà Mau sẽ phát triển nhanh, mạnh, bền vững, có năng lực cạnh tranh cao trong cả nước; phấn đấu đến năm 2045 có ít nhất 15.000 doanh nghiệp hoạt động trong nền kinh tế; đóng góp trên 60% GRDP. Xem thêm thông tin về kinh tế tư nhân tại Việt Nam.