Nơi làm việc – Phunudoisong.com https://phunudoisong.com Nơi chia sẻ bí quyết sống hạnh phúc, khỏe mạnh và thành công cho phụ nữ hiện đại. Cập nhật tin tức, kiến thức, kinh nghiệm và cảm hứng mỗi ngày. Sat, 20 Sep 2025 01:36:42 +0000 vi hourly 1 https://wordpress.org/?v=6.7.2 https://cloud.linh.pro/phunudoisong/2025/08/phunudoisong.svg Nơi làm việc – Phunudoisong.com https://phunudoisong.com 32 32 Phụ nữ có xu hướng ganh ghét đồng giới hơn dị tính https://phunudoisong.com/phu-nu-co-xu-huong-ganh-ghet-dong-gioi-hon-di-tinh/ Sat, 20 Sep 2025 01:36:39 +0000 https://phunudoisong.com/phu-nu-co-xu-huong-ganh-ghet-dong-gioi-hon-di-tinh/

Nghiên cứu gần đây được công bố trên tạp chí Nature vào năm 2023 đã khám phá thế giới phức tạp của sự cạnh tranh nội bộ gián tiếp giữa phụ nữ. Giáo sư Tim Clutton-Brock từ Đại học Cambridge đã thực hiện nghiên cứu này với sự tham gia của gần 600 người từ 25 đến 45 tuổi, đã kết hôn và có con. Họ được yêu cầu đánh giá phản ứng của những người đồng giới khác trong hơn 20 tình huống khác nhau liên quan đến các nguồn lực có lợi cho phụ nữ như thực phẩm, sự an toàn, địa vị, sức mạnh…

Kết quả nghiên cứu cho thấy phụ nữ thiếu một nguồn lực nào đó sẽ có cảm xúc rất tiêu cực với những người phụ nữ có thứ đó, cao hơn đáng kể so với nam giới trong tình huống tương tự. Ví dụ, một phụ nữ có ngoại hình kém hấp dẫn rất dễ nảy sinh cảm giác khó chịu, thậm chí thù ghét người có nhan sắc. Đặc biệt, nếu nguồn lực đó có ở nam giới, phụ nữ thường không có tâm lý ganh đua, hoặc có nhưng không đáng kể.

Nghiên cứu sâu hơn cho thấy phụ nữ tỏ thái độ tiêu cực mạnh mẽ với những người cùng giới tính, liên quan đến các nguồn lực như vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn, có cha mẹ tốt, là thành viên có ảnh hưởng trong cộng đồng, năng động, sức khỏe tuyệt vời, sống trong một ngôi nhà đẹp, có người bạn đời tốt. Điều này có nghĩa là phụ nữ có xu hướng phản ứng tiêu cực hơn nam giới trước sự bất cân xứng về nguồn lực giữa những người cùng giới, nhưng không phải giữa những người khác giới.

Theo lý giải của tâm lý học tiến hóa, thực tế này bắt nguồn từ việc phụ nữ trong lịch sử phải đối mặt với nguy cơ cao hơn từ hành vi xâm phạm thể chất và do đó phát triển các hình thức xung đột xã hội ngầm hơn. Họ thường nảy sinh cạnh tranh dựa trên ngoại hình, địa vị, bạn đời. Trong khi đó, đàn ông thường có xu hướng cạnh tranh trực tiếp hơn như thi đấu thể chất, ganh đua công khai, thử thách hoặc thể hiện sự thống trị.

Mặc dù đều có tính cạnh tranh, phụ nữ có thể tránh cạnh tranh công khai do áp lực và kỳ vọng xã hội là phái nữ phải dễ chịu, hòa đồng và không thống trị. Do đó, họ có thể cạnh tranh nhiều hơn về ngoại hình, xã hội hoặc cảm xúc, những nơi địa vị của họ được xác định một cách tinh tế.

Tóm lại, nghiên cứu này đã chỉ ra rằng sự cạnh tranh giữa phụ nữ có thể diễn ra gay gắt hơn so với nam giới, đặc biệt là trong các lĩnh vực như ngoại hình, địa vị và bạn đời. Điều này có thể được giải thích bằng lịch sử và áp lực xã hội mà phụ nữ phải đối mặt. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, có thể tham khảo thêm các nghiên cứu trên Nature để có thông tin cập nhật và chi tiết hơn.

]]>
Gái xinh công sở khoe vòng 1 bó sát, váy ngắn hớ hênh gây phản cảm nơi làm việc https://phunudoisong.com/gai-xinh-cong-so-khoe-vong-1-bo-sat-vay-ngan-ho-henh-gay-phan-cam-noi-lam-viec/ Tue, 19 Aug 2025 21:50:56 +0000 https://phunudoisong.com/gai-xinh-cong-so-khoe-vong-1-bo-sat-vay-ngan-ho-henh-gay-phan-cam-noi-lam-viec/

Trong môi trường làm việc, việc duy trì sự chuyên nghiệp thông qua cách ăn mặc không chỉ là một yêu cầu cơ bản mà còn góp phần thể hiện thái độ nghiêm túc và tôn trọng đối với công việc cũng như với đồng nghiệp. Tuy nhiên, một số phụ nữ thường có xu hướng thể hiện phong cách cá nhân thông qua trang phục một cách quá nổi bật và tự do, đôi khi biến nơi làm việc thành một “sàn diễn” thời trang không phù hợp.

Những trang phục bó sát hoặc quá ngắn, thiết kế trễ nải và khoe thân quá mức không chỉ làm mất đi sự chuyên nghiệp mà còn có thể tạo ra cảm giác không thoải mái và phản cảm cho những người xung quanh. Việc này không chỉ ảnh hưởng đến hình ảnh của cá nhân mà còn có tác động tiêu cực đến môi trường làm việc chung.

Trước những vấn đề này, câu hỏi được đặt ra là làm thế nào phái đẹp có thể cân bằng giữa việc thể hiện phong cách thời trang cá nhân và duy trì sự chuyên nghiệp tại công sở? Lựa chọn trang phục phù hợp không chỉ giúp phái đẹp thể hiện sự chỉn chu và tự tin mà còn góp phần tạo nên một môi trường làm việc tích cực và tôn trọng.

Một trong những cách tiếp cận hợp lý là trang bị cho bản thân những món đồ cơ bản nhưng vẫn mang tính thời trang và có thể kết hợp linh hoạt với nhau. Việc đầu tư vào một số item quần áo cơ bản như áo blouse, chân váy vừa knee, hoặc quần jeans tối màu có thể là một giải pháp thông minh.

Một điểm quan trọng khác là sự quan tâm đến chi tiết và sự điều chỉnh phù hợp với hình ảnh bản thân cũng như văn hóa của công ty. Các chị em có thể tìm hiểu về quy định trang phục của công ty nếu có, hoặc quan sát cách đồng nghiệp và cấp trên mặc để có thể chọn cho mình phong cách phù hợp.

Cuối cùng, quan trọng nhất là sự tự tin và tôn trọng bản thân trong cách ăn mặc. Điều này không chỉ giúp phái đẹp thể hiện phong cách cá nhân mà còn tạo ra một hình ảnh tích cực và chuyên nghiệp tại nơi làm việc.

]]>