Nhiều tỉnh thành đề xuất tăng lương khởi điểm cho bác sĩ do thời gian đào tạo lâu và áp lực công việc cao. Hiện mức lương khoảng 7 triệu đồng mỗi tháng được đánh giá không tương xứng với công sức và thời gian đào tạo. Bộ Y tế đang soạn thảo nghị định về phụ cấp ưu đãi và hỗ trợ nhân viên y tế.
Phụ cấp cho nhân viên y tế hiện nay quá thấp. Nhiều nhân viên y tế mong muốn có chính sách đãi ngộ tốt hơn, đặc biệt tăng mức phụ cấp phẫu thuật và trực. Bộ Y tế đang xem xét dự thảo nghị định để điều chỉnh.
Đội ngũ nhân viên y tế thôn bản và cô đỡ thôn bản đóng vai trò quan trọng trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc y tế cơ bản cho người dân vùng sâu, vùng xa. Tuy nhiên, chế độ đãi ngộ hiện tại chưa tương xứng với công việc và trách nhiệm của họ, gây khó khăn cho hoạt động và nâng cao trình độ chuyên môn. Cần điều chỉnh chính sách, bao gồm tăng phụ cấp, áp dụng chế độ phụ cấp công bằng, cải tổ quản lý và đầu tư vào đào tạo.
Khóa học “Cơ hội AI dành cho nhân viên y tế” của Đại học Y Hà Nội đào tạo 15.000 nhân viên y tế về AI trong giai đoạn 2025-2026. Chương trình dựa trên nền tảng Google AI Essentials giúp nhân viên y tế sử dụng AI hiệu quả và cung cấp kiến thức, thực hành trực tiếp với chuyên gia công nghệ.