Trạm y tế xã, phường ở Hải Phòng đang phát huy vai trò tuyến đầu về chăm sóc sức khỏe. Sau sáp nhập, trạm y tế hoạt động ổn định, cần hướng dẫn giải quyết vấn đề nhân lực, cơ chế, tổ chức. Đề xuất mô hình “Một trạm chính – Nhiều điểm trạm” để nâng cao hiệu quả.
Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ Chubb Việt Nam cùng Quỹ Bảo trợ Trẻ em Việt Nam trao 1.000 suất học bổng cho trẻ khó khăn.
Một người nước ngoài bị bắt khi vận chuyển 6.000 viên ma túy tổng hợp vào Việt Nam.
Trí tuệ nhân tạo phát triển nhanh ở Việt Nam nhưng đang gặp hai thách thức: dữ liệu và nhân lực.
Vùng Đồng bằng sông Cửu Long có tiềm năng phát triển du lịch mạnh mẽ với tài nguyên và bản sắc văn hóa độc đáo. Tuy nhiên, vẫn còn tình trạng “mạnh ai nấy làm” và hạn chế về hạ tầng giao thông, dịch vụ du lịch thông minh. Để phát triển bền vững, cần giải pháp chiến lược về đầu tư hạ tầng, ứng dụng công nghệ, định vị sản phẩm du lịch, xúc tiến, quảng bá và đào tạo nhân lực.
Thủ tướng Phạm Minh Chính yêu cầu sắp xếp lại cán bộ, công chức, kiện toàn lãnh đạo cấp xã để vận hành bộ máy mới trơn tru. Các bộ, ngành, địa phương cần hoàn thiện hệ thống pháp luật liên quan đến chính quyền địa phương, hướng dẫn thủ tục hành chính, quản lý ngân sách và nhân lực cho cấp tỉnh, cấp xã.
Trung tâm Phục vụ hành chính công gặp khó khăn về hạ tầng, thiết bị và nhân lực. Để duy trì hoạt động, các địa phương đang phải tìm kiếm nguồn lực bổ sung. Bộ Nội vụ đang tìm giải pháp thống nhất mô hình tổ chức và giải quyết vấn đề phụ cấp cho cán bộ, công chức.
Tỷ lệ lao động ngành nông nghiệp có bằng cấp tăng chậm, từ 4,1% năm 2015 lên 6,1% năm 2025. Số người học ngành nông nghiệp giảm 31,1% sau một thập kỷ. Giáo dục ngành nông nghiệp đang giảm, dẫn đến thiếu nhân lực chất lượng cao.