Từ 01/01/2026, Luật Nhà giáo mới sẽ không phân hạng I, II, III như hiện nay. Thay vào đó, chức danh nhà giáo sẽ được xác định dựa trên yêu cầu nghề nghiệp ở mỗi cấp học và trình độ đào tạo. Luật mới giúp giảm khoảng cách lương giữa nhà giáo trẻ và lâu năm ở cùng vị trí, tạo động lực để nhà giáo hoàn thành tốt nhiệm vụ. Bộ Giáo dục dự kiến tham mưu Chính phủ điều chỉnh bảng lương cho một số chức danh nhà giáo từ 01/01/2026, với mức lương phù hợp với trình độ và hiệu quả công việc ở từng cấp học.
Dự thảo nghị định mới về chính sách tiền lương cho giáo viên quy định cụ thể phụ cấp và hệ số lương đặc thù, công nhận và đề cao vai trò của nhà giáo. Dự thảo bổ sung phụ cấp thâm niên và ưu đãi nghề cho giáo viên, nâng cao thu nhập và ghi nhận đóng góp. Dự thảo cũng đề xuất chính sách hỗ trợ điều kiện làm việc và sức khỏe cho nhà giáo, nâng cao đời sống của họ.
Luật Nhà giáo được thông qua để bảo vệ và phát triển đội ngũ nhà giáo với nhiều chính sách mới về lương và quyền lợi. Luật sắp xếp lương giáo viên cao nhất nhằm đảm bảo cuộc sống từ nghề nghiệp và quy định rõ trách nhiệm, quyền lợi của nhà giáo để tạo môi trường giáo dục an toàn, văn minh.