Sinh viên Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội được trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công. Hiệu trưởng Hoàng Đình Phi khuyên họ nên cân bằng giữa công nghệ và mối quan hệ xã hội. Trong 10 năm tới, ông hy vọng họ sẽ giữ vị trí lãnh đạo tại các doanh nghiệp hoặc trong lĩnh vực quản trị công. Để đạt mục tiêu này, sinh viên cần sẵn sàng bắt đầu từ những nhiệm vụ cơ bản, làm việc trách nhiệm và không ngừng học hỏi.
Phó Chủ tịch Hội đồng trường Đại học FPT Hoàng Nam Tiến với góc nhìn mới mẻ về phát triển kỹ năng, nhấn mạnh tầm quan trọng công nghệ AI và Bigdata.
Gen Z như Nguyễn Thùy Dung và Khương Trung Kiên đã đạt mức lương 20 triệu/tháng nhờ sự kiên trì, học hỏi không ngừng và tự học kỹ năng cần thiết. Mặc dù nhiều người cho rằng mức lương này là “ảo tưởng”, họ tin rằng với nỗ lực và tư duy cầu tiến, thu nhập này không phải là không thể đạt được.
Tiến sĩ Phạm Đi nhấn mạnh tầm quan trọng của việc cán bộ, công chức xã phường thay đổi tư duy, tác phong và hành vi làm việc để phục vụ người dân hiệu quả, minh bạch với kiến thức, kỹ năng tốt, tận tâm và thu nhập tương xứng.
Trong thời đại số, việc trang bị kiến thức, kỹ năng và ý thức cảnh giác về lừa đảo trực tuyến trở nên cấp thiết. 5 nhóm kỹ năng cốt lõi để tự bảo vệ gồm: nhận biết, phát hiện, xử lý, phòng tránh và bảo vệ lâu dài. Cần sự chung tay của xã hội, bao gồm cơ quan chức năng và người dân để tuyên truyền những kỹ năng này.
Tỉnh đã triển khai nhiều giải pháp nâng cao nhận thức và kỹ năng sử dụng mạng xã hội cho giáo viên và học sinh. Mục tiêu là phòng ngừa và đối phó với thông tin xấu độc, bảo vệ tư tưởng của Đảng. Các trường tăng cường tuyên truyền và giáo dục kỹ năng nhận diện thông tin xấu.