Luật Việc làm mới được ban hành với mục tiêu khuyến khích tạo thêm việc làm cho người khuyết tật bằng cách giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động tuyển dụng lao động thuộc nhóm này. Luật số 74/2025/QH15, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, đưa ra nhiều điểm mới, trong đó bao gồm chế độ ưu đãi cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng và sử dụng người lao động là người khuyết tật.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 33 Luật Việc làm năm 2025, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như sau: người lao động đóng tối đa bằng 1% tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng tối đa bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp; nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia. Điều này thể hiện sự phân担 trách nhiệm giữa người lao động, người sử dụng lao động và nhà nước trong việc đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Một điểm đáng chú ý trong Luật Việc làm năm 2025 là Khoản 6 Điều 33, quy định về điều khoản ưu đãi cho người sử dụng lao động tuyển dụng lao động khuyết tật. Cụ thể, người sử dụng lao động sẽ được giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của mình khi tuyển mới và sử dụng người lao động là người khuyết tật. Thời gian được hưởng ưu đãi này không quá 12 tháng. Đây là một chính sách hỗ trợ cụ thể và trực tiếp cho các đơn vị, doanh nghiệp khi thực hiện trách nhiệm xã hội, tạo cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đánh giá cao chính sách này, cho rằng nó không chỉ hỗ trợ các doanh nghiệp mà còn giúp tạo điều kiện thuận lợi cho người khuyết tật tiếp cận với thị trường lao động. Việc giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho người sử dụng lao động, từ đó khuyến khích họ tuyển dụng và giữ chân người lao động khuyết tật.

Liên quan đến việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, Luật Việc làm năm 2025 còn quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động là phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho họ khi nghỉ việc. Trong trường hợp người sử dụng lao động không đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì phải trả khoản tiền tương ứng với các chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật nếu họ nghỉ việc. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tăng cường trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Có thể thấy, Luật Việc làm năm 2025 đã đưa ra những quy định cụ thể và chi tiết để hỗ trợ người khuyết tật và khuyến khích người sử dụng lao động tuyển dụng lao động thuộc nhóm này. Chính sách giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động tuyển dụng lao động khuyết tật là một trong những điểm mới và nổi bật của luật này. Với việc thực hiện chính sách này, hy vọng rằng sẽ có thêm nhiều cơ hội việc làm cho người khuyết tật và giúp họ có thể tự lập và hòa nhập vào cộng đồng.

Vietnam Government Portal cũng cho biết thêm về những thông tin mới trong việc hỗ trợ doanh nghiệp trong vấn đề tuyển dụng người lao động.

Thủ tướng Phạm Minh Chính đã tham dự và phát biểu chỉ đạo tại Đại hội đại biểu Đảng bộ Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030, diễn ra vào ngày 3/8 tại Hà Nội. Sự kiện chính trị quan trọng này được tổ chức đúng vào dịp kỷ niệm 50 năm ngày thành lập Tập đoàn và trong không khí hào hùng của những ngày tháng Tám lịch sử, khi cả nước đang hướng tới kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám và Quốc khánh 2/9, cũng như 80 năm ngày truyền thống Công an nhân dân.

Đại hội có sự tham dự của 238 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 14.000 đảng viên trong toàn Đảng bộ Petrovietnam. Thủ tướng Phạm Minh Chính đã đánh giá cao công tác tổ chức và cơ bản đồng ý với các nội dung báo cáo do Ban Chấp hành Đảng bộ Tập đoàn xây dựng trình Đại hội.

Thủ tướng ghi nhận và biểu dương sự nỗ lực rất lớn, sự trưởng thành và lớn mạnh của Petrovietnam, đóng góp quan trọng cho sự phát triển nhanh và bền vững của đất nước. Những đóng góp của Tập đoàn đã góp phần đảm bảo ‘5 an’: An ninh năng lượng, an ninh lương thực, an ninh kinh tế, an sinh xã hội và an ninh chủ quyền biển đảo của Tổ quốc.

Thủ tướng khái quát các nỗ lực và thành tựu của Petrovietnam thời gian qua bằng những từ khóa: ‘Ý chí thì hội tụ, tri thức được nâng cao, giá trị thì gia tăng, hợp tác thì rộng rãi, niềm tin thì lan tỏa, tinh thần thì chiến binh, nhân văn thì đong đầy, khát vọng thì vươn xa, tương lai thì tươi sáng’.

Mặc dù đất nước ta đang đối mặt với nhiều khó khăn thách thức, đặc biệt là những vấn đề ảnh hưởng tới hoạt động của tập đoàn do đứt gãy chuỗi cung ứng, thiên tai, biến đổi khí hậu, xung đột ở nhiều nơi, các vấn đề tồn đọng kéo dài nhiều năm…, Thủ tướng đánh giá cao những kết quả Petrovietnam đã đạt được trong thời gian qua.

Thủ tướng đề nghị Tập đoàn xác định mục tiêu cao hơn mục tiêu đã đề ra, nghiên cứu và đề xuất cơ chế, chính sách phù hợp để phát triển đột phá hơn nữa, phấn đấu vào nhóm 5 doanh nghiệp hàng đầu Đông Nam Á.

Về nhiệm vụ trọng tâm, Thủ tướng yêu cầu Petrovietnam tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm túc các nguyên tắc, phương thức lãnh đạo của Đảng, thực hiện tập trung dân chủ, tự phê bình và phê bình, đoàn kết, thống nhất, gắn bó mật thiết với Nhân dân, góp phần mang lại hạnh phúc, ấm no cho Nhân dân.

Tập đoàn cần tiên phong, gương mẫu, đi đầu trong đột phá phát triển, ứng dụng khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số theo Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị và các Nghị quyết, chính sách khác của Trung ương.

Thủ tướng cũng yêu cầu Petrovietnam không ngừng đổi mới tư duy, dám nghĩ dám làm, dám đương đầu với khó khăn, thách thức, hành động quyết liệt, ứng phó linh hoạt với biến động thị trường, tận dụng cơ hội từ tái cấu trúc chuỗi cung ứng toàn cầu để giữ vững các mục tiêu phát triển bền vững.

Về mục tiêu tăng trưởng, Thủ tướng đề nghị Tập đoàn phấn đấu đạt mức tăng trưởng gấp khoảng 1,5 lần mức tăng trưởng kinh tế chung của cả nước.

PGS.TS Hoàng Đình Phi, Hiệu trưởng Trường Quản trị và Kinh doanh, Đại học Quốc gia Hà Nội, đã có những lời nhắn nhủ thiết tha đến các tân cử nhân trong lễ trao bằng tốt nghiệp diễn ra ngày 3/8. Tại đây, gần 220 tân cử nhân, trong đó có 2 sinh viên tốt nghiệp Xuất sắc và 55 sinh viên đạt loại Giỏi, đã được vinh danh. Đáng chú ý, hầu hết các tân cử nhân đã có việc làm trước khi nhận bằng tốt nghiệp, nhiều em được tuyển dụng vào các doanh nghiệp và tập đoàn lớn.

PGS.TS Hoàng Đình Phi nhấn mạnh rằng, bên cạnh việc được trang bị kiến thức chuyên môn, các em còn được rèn luyện kỹ năng mềm, kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo. Đây là những yếu tố quan trọng giúp các tân cử nhân có thể thành công trên con đường sự nghiệp. Ông Phi cũng bày tỏ kỳ vọng vào tương lai của các tân cử nhân, mong muốn họ có thể trở thành những người lãnh đạo trong các doanh nghiệp trong khoảng 10 năm nữa.

Để đạt được mục tiêu này, PGS.TS Hoàng Đình Phi đưa ra lời khuyên rằng các tân cử nhân không nên để AI, mạng xã hội và những trò chơi tẻ nhạt điều khiển bản thân, phá hoại tương lai mình. Thay vào đó, hãy dành thời gian để xây dựng các mối quan hệ xã hội, chăm học, chăm làm để không bị Internet, AI hoán đổi vị trí. Ông cũng nhấn mạnh rằng, dù ở bất kỳ vị trí nào trong doanh nghiệp, dù lớn hay nhỏ, các em hãy làm việc với trách nhiệm cao, sẵn sàng học hỏi, nỗ lực vì mục tiêu sau 5 năm, mình sẽ lên phó phòng, trưởng phòng.

Ông Phi cũng chia sẻ rằng, trong 5 năm đầu tiên, nhảy việc là điều bình thường, các em hãy biết đối diện, chấp nhận khó khăn trong ngắn hạn để có thể ổn định công việc trong dài hạn. Cuối cùng, ông Phi gửi gắm tới sinh viên hãy chăm học, chăm làm và sống thật tử tế. Hãy dành thời gian cho gia đình, bạn bè và xã hội, và đừng để công việc cuốn trôi khiến mình không thể chia sẻ, giúp đỡ người khác. Ngoài ra, hãy chăm học, chăm làm để giúp bản thân, gia đình và xã hội, và phải biết chia sẻ, giúp đỡ với tất cả mọi người xung quanh.

Lời khuyên của PGS.TS Hoàng Đình Phi không chỉ giúp các tân cử nhân định hướng được con đường sự nghiệp mà còn nhắc nhở họ về tầm quan trọng của việc sống có trách nhiệm, biết chia sẻ và giúp đỡ người khác. Với những kỹ năng và kiến thức đã được trang bị, các tân cử nhân hoàn toàn có thể tự tin bước vào tương lai và đạt được thành công. Thông tin thêm về sự kiện lễ trao bằng tốt nghiệp có thể được tìm thấy trên các trang web của Đại học Quốc gia Hà Nội.

Bộ Tài chính đang tiến hành dự thảo Nghị định nhằm quy định chi tiết về tài chính công đoàn, kinh phí công đoàn, ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ và các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn. Mục tiêu chính của dự thảo này là cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, Quốc hội, Chính phủ về tài chính công đoàn, đồng thời đảm bảo quản lý chặt chẽ và minh bạch trong lĩnh vực này.

Dự thảo Nghị định được xây dựng để giải quyết một số tồn tại và hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, quy định chi tiết về tài chính công đoàn trong thời gian qua. Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn trong việc chủ động nguồn kinh phí, tổ chức thực hiện thu, chi kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn theo đúng quy định của pháp luật.

Dự thảo này xác định rõ đối tượng đóng kinh phí công đoàn, bao gồm các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Mức đóng kinh phí công đoàn được quy định cụ thể là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

Phương thức đóng kinh phí công đoàn cũng được quy định cụ thể cho từng loại hình cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Thời hạn đóng kinh phí công đoàn chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hàng tháng, và ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng với phương thức đóng mỗi quý một lần.

Nguồn đóng kinh phí công đoàn được quy định rõ ràng, trong đó ngân sách nhà nước bảo đảm nguồn đóng kinh phí công đoàn cho số biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Đối với các đơn vị khác, phần kinh phí công đoàn phải đóng còn lại do đơn vị tự bảo đảm. Đối với doanh nghiệp, khoản đóng kinh phí công đoàn được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong kỳ.

Bộ Tài chính hiện đang mời bạn đọc góp ý cho dự thảo Nghị định này, nhằm tiếp thu các ý kiến và hoàn thiện các quy định để đảm bảo tính phù hợp và hiệu quả trong thực tế triển khai.

Nghị định 205/2025/NĐ-CP: Cú Hích Chiến Lược Cho Ngành Công Nghiệp Hỗ Trợ Việt Nam

Từ ngày 1/9/2025, Nghị định 205/2025/NĐ-CP của Chính phủ chính thức có hiệu lực, đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong chính sách phát triển ngành công nghiệp hỗ trợ (CNHT) tại Việt Nam. Nghị định này được kỳ vọng sẽ trở thành cú hích chiến lược, giúp ngành CNHT Việt Nam bứt phá và nâng cao năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Chính sách mới mở đường cho doanh nghiệp bứt phá

Nghị định 205/2025/NĐ-CP là văn bản sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định 111/2015/NĐ-CP, với hướng mở rộng đối tượng, tăng cường mức ưu đãi và đơn giản hóa thủ tục cho doanh nghiệp CNHT. Theo đó, doanh nghiệp thuộc danh mục ưu tiên sẽ được hỗ trợ tới 70% chi phí nghiên cứu phát triển, đầu tư máy móc thiết bị, thuê chuyên gia tư vấn chuyển giao công nghệ và đào tạo nhân lực. Đồng thời, doanh nghiệp cũng sẽ được hỗ trợ chi phí kiểm định, đăng ký sở hữu trí tuệ, mã số mã vạch, xúc tiến thương mại và tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.

Ông Trần Quốc Toản, Phó Vụ trưởng Vụ Công nghiệp (Bộ Công Thương) chia sẻ, Nghị định 205/2025/NĐ-CP không chỉ là sự tiếp nối mà là bước ngoặt trong chính sách phát triển CNHT. Lần đầu tiên, mức hỗ trợ tài chính được mở rộng và tập trung vào các nhu cầu thiết yếu của doanh nghiệp, từ đầu tư công nghệ đến phát triển thị trường.

Tuy nhiên, để tận dụng tối đa cơ hội, các chuyên gia cho rằng nỗ lực bứt phá không thể chỉ trông chờ vào chính sách mà còn cần sự chủ động và quyết liệt từ chính các doanh nghiệp trong ngành. Giới chuyên gia đều chung quan điểm rằng chính sách dù tốt đến đâu cũng chỉ là điều kiện cần, điều kiện đủ rất cần sự chủ động và quyết liệt từ phía doanh nghiệp.

Giải pháp cụ thể để tạo sức bật cho doanh nghiệp

Để ngành CNHT phát triển đúng hướng, các chuyên gia đề xuất 5 nhóm giải pháp trọng tâm mà doanh nghiệp cần tập trung. Thứ nhất, doanh nghiệp cần mạnh dạn thay thế dây chuyền lạc hậu, tận dụng các chương trình hỗ trợ tài chính từ Nghị định 205/2025/NĐ-CP và từ địa phương để đầu tư máy móc, công nghệ cao. Thứ hai, việc áp dụng các tiêu chuẩn quốc tế như ISO 9001, ISO 14001, IATF 16949 là yêu cầu tất yếu nếu muốn trở thành nhà cung ứng chính thức cho các tập đoàn FDI.

Thứ ba, doanh nghiệp cần chủ động tham gia hội chợ công nghiệp, liên kết với các hiệp hội ngành hàng và chủ động tiếp cận các tập đoàn lớn đang đầu tư tại Việt Nam. Thứ tư, doanh nghiệp cần hợp tác với các trường nghề, đại học kỹ thuật và tận dụng chính sách hỗ trợ đào tạo để xây dựng đội ngũ vận hành công nghệ mới. Cuối cùng, việc đáp ứng tiêu chuẩn ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) đang dần trở thành điều kiện bắt buộc khi tham gia chuỗi cung ứng toàn cầu.

Nếu tận dụng tốt chính sách và chủ động cải tiến, ngành CNHT Việt Nam hoàn toàn có thể bước lên nấc thang cao hơn trong chuỗi giá trị khu vực. Với sự quyết tâm và nỗ lực của cả doanh nghiệp và Chính phủ, ngành CNHT Việt Nam hứa hẹn sẽ có một tương lai tươi sáng trong thời gian tới.

UBND Thành phố Hà Nội vừa ban hành kế hoạch nhằm đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố. Kế hoạch này hướng đến việc thực hiện thống nhất, đồng bộ và bảo đảm việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các cơ quan hành chính nhà nước.

Mục tiêu chính của kế hoạch là kiên quyết cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ, nâng cao hiệu quả thực thi công vụ, khơi thông nguồn lực, đảm bảo các nhiệm vụ, giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp, thúc đẩy, phát triển kinh tế – xã hội. Kế hoạch này sẽ tập trung vào việc rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố, các Sở, ban, ngành, UBND cấp xã.

Phạm vi rà soát và thực thi phương án đơn giản hóa TTHC nội bộ bao gồm 148 TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý UBND Thành phố đã được Chủ tịch UBND Thành phố công bố; TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của các Sở, ban, ngành thuộc UBND Thành phố được Giám đốc/Thủ trưởng các Sở, ban, ngành công bố; TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND cấp xã.

Kế hoạch đề ra các chỉ tiêu cụ thể như sau: Về thống kê, công bố, công khai TTHC nội bộ, 100% TTHC nội bộ được Chủ tịch UBND Thành phố công bố được cập nhật, công khai trên Cơ sở dữ liệu thủ tục hành chính quốc gia. Về rà soát, cắt giảm, đơn giản hóa TTHC nội bộ, 100% TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố, các Sở, ban, ngành. UBND cấp xã được cắt giảm, đơn giản hóa phù hợp với quy định mới; cắt giảm ít nhất 60% thời gian đối với các TTHC nội bộ thuộc nhóm ưu tiên ‘Làn xanh’.

Về xây dựng, tái cấu trúc quy trình giải quyết TTHC nội bộ để quản trị nội bộ, phấn đấu 100% TTHC nội bộ được Chủ tịch UBND Thành phố công bố được xây dựng quy trình điện tử hóa. Kế hoạch tập trung triển khai 4 nhóm nội dung chính bao gồm: Trình công bố TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố; TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của Sở, ban, ngành; UBND cấp xã; rà soát, phê duyệt, thực thi phương án đơn giản hóa TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố, TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của các Sở, ban, ngành, UBND cấp xã.

Cập nhật, công khai các TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý nhà của UBND Thành phố lên Cổng dịch vụ công quốc gia; xây dựng, tái cấu trúc quy trình giải quyết và đưa các TTHC nội bộ thuộc phạm vi quản lý của UBND Thành phố lên Hệ thống Quản lý văn bản điều hành tập trung của Thành phố để quản trị nội bộ.

UBND Thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị tổ chức thực hiện đầy đủ, kịp thời, thống nhất, khoa học các công việc cụ thể được giao tại Kế hoạch, bảo đảm tiến độ, chất lượng và mục tiêu đề ra; phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Phục vụ hành chính công Thành phố và các cơ quan, đơn vị liên quan trong quá trình thực hiện.

Chiều ngày 15/7/7/2025, Ủy ban nhân dân tỉnh Thanh Hóa tổ chức Hội 1 buổi đối thoại giữa lãnh đạo với các sở

1. căn cứ trên thông Tin liên thông qua Công an số ngày đăng tải Thông điệp trên Các đơn vị

• đối thoại..
  thời gian tới.
  Mời các nghichen vào xem. Một dịp tốt vào Uỷ ban nhân ngày Lãnh đạo vào
  vào Lãnh đạo tỉnh

  Mọi thứ có Lực. Thanh Hóa công ty cố Masan Công an Thanh Hoà Công..

  15/02/2022

  

  Thường trực Ủy ban Quản đốc các sở C trả và Uỷ ban nhân các quyết Tối huỳnh phát lệnh chí dưới sự có thị.

  ngày công to tháng năm.

  thông tin bài báo NDO T

  Thanh Hòn có các giải ..T,H

  Masan kiểm tra lực lượng. M,

  theo

  thực .

Ngành chăm sóc da dự kiến đạt 580 tỷ USD vào năm 2027, và phân khúc chăm sóc da mặt đang là một trong những lĩnh vực phát triển nhanh chóng với sự thay đổi của người tiêu dùng hướng tới sức khỏe và các công thức dựa trên khoa học. Một trong những vấn đề quan trọng mà ngành chăm sóc da đang giải quyết là mụn trứng cá, ảnh hưởng đến hơn 50 triệu người Mỹ mỗi năm.

Trong bối cảnh này, CLEARSTEM Skincare đã nổi lên như một thương hiệu tiên phong trong lĩnh vực chăm sóc mụn trứng cá. Đồng sáng lập bởi chuyên gia sức khỏe và chuyên gia dinh dưỡng Kayleigh Christina và chuyên gia thẩm mỹ lâm sàng Danielle Gronich, CLEARSTEM Skincare đã phát triển nhanh chóng từ một ý tưởng trong phòng điều trị thành một doanh nghiệp trị giá hàng triệu đô la.

Thương hiệu này tập trung vào việc kết hợp chăm sóc da dựa trên khoa học với các thành phần chống lão hóa và loại bỏ mọi thứ gây bít tắc lỗ chân lông. CLEARSTEM Skincare cũng cung cấp các sản phẩm như kem dưỡng ẩm HYDRAGLOW, serum CELLRENEW và phương pháp điều trị BOUNCEBACK.

Bên cạnh đó, CLEARSTEM Skincare còn cung cấp chất bổ sung MINDBODYSKIN để giải quyết các yếu tố kích hoạt bên trong như viêm, mất cân bằng hormone và ứ đọng gan. Thương hiệu này muốn nhấn mạnh rằng chăm sóc da không chỉ là về sản phẩm mà còn là về lối sống, chế độ ăn uống, căng thẳng và thậm chí là thời điểm tập thể dục.

Mặc dù đã đạt được thành công đáng kể, các sáng lập viên của CLEARSTEM Skincare vẫn giữ vững lập trường độc lập và từ chối tài trợ bên ngoài để duy trì quyền kiểm soát các công thức của mình. Chiến lược phân phối của thương hiệu này cũng được cân nhắc kỹ lưỡng, tập trung vào các kênh trực tiếp đến người tiêu dùng và bán lẻ chọn lọc.

CLEARSTEM Skincare cũng cam kết giáo dục người tiêu dùng về chăm sóc da thông qua các lớp học trực tuyến và tại các thành phố khác nhau. Các chương trình này cung cấp kiến thức về nguyên nhân gốc rễ của mụn trứng cá và các giải pháp thực tế.

Thông điệp của CLEARSTEM Skincare vẫn không thay đổi: cung cấp giải pháp làm sạch da bên trong và bên ngoài hàng đầu và giúp người tiêu dùng cảm thấy được nhìn thấy, được lắng nghe và an toàn trong hành trình chăm sóc da của mình.

Trong một hội trường đông nghịt, Vicky Kim, người phụ nữ từng có tuổi thơ khó khăn và hiện là CEO của hai doanh nghiệp lớn, đã chia sẻ một câu nói đầy cảm hứng: ‘Tôi từng nằm dưới mái dầu dột nát, chập chờn ánh đèn dầu mỗi đêm mưa. Nhưng tôi chưa bao giờ để giấc mơ của mình tắt cùng ngọn lửa đó.’ Câu nói này không chỉ là một lời tuyên bố mạnh mẽ trên sân khấu mà còn phản ánh chân thực cuộc đời của một người phụ nữ sinh ra trong hoàn cảnh khó khăn tại Đắk Lắk.

Tuổi thơ của Vicky Kim không giống như bao đứa trẻ khác. Mái nhà đầu tiên của chị là một căn lều nhỏ, lợp bằng mái dầu, không thể bảo vệ chị khỏi những cơn mưa lớn miền núi. Mỗi lần mưa, nước thấm qua mái và rơi xuống chiếc giường ngủ chung của cả nhà. Cô bé Vicky Kim ngày ấy thường nằm giữa, run rẩy vì lạnh, tay che đầu và mắt hướng về ngọn đèn dầu yếu ớt, như cầu mong một điều kỳ diệu xảy ra.

Ngày nay, Vicky Kim đã trở thành một doanh nhân thành đạt, với vai trò là CEO của hai doanh nghiệp trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, thi công nội thất và xây dựng. Trước khi đạt được thành công và nhận được danh hiệu Hoa hậu Nhân ái – Hoa hậu Doanh nhân Đại Việt 2025, chị đã trải qua một thời gian dài chỉ sống nhờ vào ánh sáng của niềm tin và sự kiên trì.

Danh hiệu Hoa hậu Nhân ái mà Vicky Kim nhận được không đến từ những lời hứa hẹn hay sự tô vẽ hình ảnh, mà là sự ghi nhận của xã hội dành cho một người phụ nữ đã chọn sống một cuộc đời có ý nghĩa. Chị đã sống tử tế, âm thầm, chân thực nhưng đầy lan tỏa. Với Vicky Kim, mỗi công trình không chỉ là một dự án mà còn là sân khấu để chị thể hiện niềm đam mê và trách nhiệm xã hội.

Ánh sáng từ mỗi bóng đèn được lắp đặt trong các công trình của chị không chỉ là ánh sáng vật lý mà còn là biểu tượng cho niềm hy vọng và hạnh phúc. Mỗi mái nhà hoàn thiện không chỉ là một công trình kiến trúc mà còn là một lời tri ân với cuộc đời. Vicky Kim không chỉ xây tường, chị xây dựng niềm tin. Chị không chỉ bàn giao căn nhà, chị bàn giao hạnh phúc cho những người cần nó.

Điều đầu tiên Vicky Kim làm khi có được thành công không phải là tận hưởng cho bản thân, mà là chia sẻ với những người khác. Trong chính nội bộ công ty của mình, chị luôn dang tay đón những công nhân từng không có nhà để về, từng ngủ lại công trình, từng trải qua nghịch cảnh giống mình. Từ đó, trách nhiệm xã hội trở thành sứ mệnh cốt lõi của Kim Group.

Chị đã hợp tác với các tổ chức thiện nguyện để thực hiện các dự án hỗ trợ người lao động và trao tặng nhà cho những hoàn cảnh khó khăn. Với Vicky Kim, thành công không chỉ nằm ở số liệu tài chính mà còn ở số phận của những người mà chị có thể giúp đỡ. Ngọn đèn của lòng nhân ái mà chị muốn gửi gắm qua hành trình của mình sẽ không bao giờ tắt.

Thông điệp mà Vicky Kim muốn truyền tải qua câu chuyện của mình là một thông điệp về sự kiên trì, niềm tin và lòng nhân ái. Cuộc đời của chị là một minh chứng sống cho việc chúng ta có thể vượt qua hoàn cảnh khó khăn và đạt được thành công, không chỉ về mặt vật chất mà còn về mặt tinh thần.

Diễn đàn ‘Vai trò của hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong xây dựng và phản biện chính sách’ được tổ chức bởi Tạp chí điện tử Bất động sản Việt Nam và Viện Nghiên cứu Bất động sản Việt Nam vào ngày 16/7. Sự kiện này đã tập hợp các chuyên gia, đại biểu từ các hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí để thảo luận về vai trò quan trọng của họ trong việc xây dựng và phản biện chính sách.

Trong bối cảnh hiện nay, việc cải cách thể chế đang trở thành một yêu cầu cấp thiết. Các chuyên gia và đại biểu tham dự diễn đàn đã nhấn mạnh tầm quan trọng của việc xây dựng một hệ thống pháp luật hiện đại, thực chất, vì nhân dân, vì doanh nghiệp. Nghị quyết của Bộ Chính trị ban hành vừa qua đã thể hiện quyết tâm chính trị cao và nỗ lực bền bỉ trong việc xây dựng một hệ thống pháp luật hiện đại.

Tiến sĩ Nguyễn Văn Khôi, Chủ tịch Hiệp hội Bất động sản Việt Nam, đánh giá cao Nghị quyết của Bộ Chính trị, cho rằng đây là một bước tiến quan trọng trong việc xây dựng một hệ thống pháp luật hiện đại. Tiến sĩ Phan Đức Hiếu, đại biểu Quốc hội và Ủy viên chuyên trách Ủy ban Kinh tế Tài chính của Quốc hội, nhấn mạnh tầm quan trọng của tính chính xác, độc lập và khách quan của báo chí trong thông tin. Ông cho rằng báo chí cần cung cấp thông tin chính xác, khách quan để giúp các nhà hoạch định chính sách đưa ra quyết định đúng đắn.

Diễn đàn cũng thảo luận về các giải pháp để phát huy vai trò của các hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong xây dựng và thực thi chính sách hiệu quả. Các đại biểu tham dự diễn đàn đã đưa ra nhiều ý kiến và đề xuất nhằm cải thiện cơ chế phản hồi các ý kiến đề xuất đóng góp và tăng cường vai trò của báo chí trong việc phản biện chính sách.

Gócs nhìn từ Giáo sư, Tiến sĩ Hoàng Văn Cường, Ủy viên Ủy ban Kinh tế Tài chính của Quốc hội, cho rằng cần loại bỏ tư duy ‘không quản được thì cấm’ và thay vào đó, điều chỉnh chính sách để doanh nghiệp tuân thủ và làm tốt. Ông cũng đề xuất cần có cơ chế để doanh nghiệp có thể phản hồi và đóng góp ý kiến cho việc xây dựng và thực thi chính sách.

Tóm lại, diễn đàn đã thể hiện sự quan tâm của các hiệp hội, doanh nghiệp và cơ quan báo chí trong việc xây dựng và phản biện chính sách. Sự phối hợp chặt chẽ giữa các bên sẽ giúp tạo ra một hệ thống pháp luật hiện đại, thực chất và hiệu quả. Điều này sẽ góp phần thúc đẩy sự phát triển của nền kinh tế và nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính vừa ban hành Công điện số 110/CĐ-TTg, yêu cầu các bộ, ngành và địa phương khẩn trương triển khai các biện pháp để tháo gỡ khó khăn, vướng mắc trong lĩnh vực đất đai. Văn bản nhấn mạnh tầm quan trọng của việc giải quyết các vấn đề phát sinh trong lĩnh vực này, đặc biệt là việc xử lý các thủ tục hành chính (TTHC) liên quan đến đất đai.

Lĩnh vực đất đai hiện đang là một trong những vấn đề nóng và phức tạp, với nhiều TTHC chồng chéo, bất cập. Theo thống kê, có đến 70% đơn thư khiếu nại, khiếu kiện của người dân và doanh nghiệp liên quan đến đất đai. Điều này đòi hỏi sự vào cuộc quyết liệt của các cơ quan chức năng để giải quyết các vướng mắc và bất cập.

Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính đã bày tỏ sự trăn trở về TTHC trong lĩnh vực đất đai và nhấn mạnh cần phải giảm TTHC, giảm chi phí và thời gian cho người dân và doanh nghiệp. Thủ tướng cũng yêu cầu ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số vào quản lý đất đai để giải quyết các vấn đề phát sinh.

Nghị quyết số 190/2025/QH15 của Quốc hội đã quy định về xử lý một số vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy nhà nước, trong đó yêu cầu các cơ quan, chức danh có thẩm quyền thực hiện TTHC phải công bố và điều chỉnh TTHC đã được điều chỉnh theo quy định pháp luật.

Trên cơ sở nghị quyết của Quốc hội, Thủ tướng Chính phủ yêu cầu Bộ Nông nghiệp và Môi trường rà soát, chuẩn hóa lại các TTHC về đất đai đã công bố, bảo đảm việc thực hiện TTHC không phụ thuộc vào địa giới hành chính trong phạm vi cấp tỉnh tại các Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh, cấp xã. Bộ cũng cần khẩn trương hoàn thành việc xây dựng cơ sở dữ liệu quốc gia về đất đai, kết nối, liên thông thông suốt với hệ thống thuế, cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư, doanh nghiệp, Cổng Dịch vụ công quốc gia và Hệ thống thông tin giải quyết TTHC cấp tỉnh phục vụ giải quyết TTHC.

Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương cũng được yêu cầu rà soát, bảo đảm nhân lực, cơ sở vật chất, trang thiết bị tại Trung tâm Phục vụ hành chính công cấp tỉnh, cấp xã, nhất là các lĩnh vực phát sinh hồ sơ lớn ở cấp xã như: hộ tịch, đất đai, đăng ký hộ kinh doanh, xây dựng…

Người dân và doanh nghiệp đang rất chờ đợi việc giải quyết các vướng mắc về TTHC trong lĩnh vực đất đai. Để xử lý được vấn đề này, việc cử cán bộ xuống cơ sở nắm tình hình, đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn, xử lý các vấn đề phát sinh thuộc chức năng, nhiệm vụ là điều rất cần thiết. Điều này sẽ giúp cho việc hoàn thiện các TTHC sát hơn với thực tiễn, đáp ứng được nguyện vọng, lợi ích của người dân và doanh nghiệp.

Đặc biệt, Thủ tướng yêu cầu Bộ Nông nghiệp và Môi trường, Bộ Tư pháp cử cán bộ xuống cơ sở để nắm tình hình, đề xuất giải pháp tháo gỡ khó khăn và xử lý các vấn đề phát sinh thuộc chức năng, nhiệm vụ của mình, đặc biệt là các thủ tục hành chính (TTHC) liên quan đến đất đai.

Công an tỉnh Thanh Hóa vừa thực hiện lệnh bắt giữ tám đối tượng trong một băng nhóm tội phạm do Bùi Quốc Ý, tức Ý ‘ẻng’, lãnh đạo. Nhóm này bị xác định là núp bóng doanh nghiệp để can thiệp vào các hoạt động kinh tế.

Theo thông tin từ Công an tỉnh Thanh Hóa, dưới sự chỉ đạo quyết liệt của Giám đốc và Thủ trưởng Cơ quan Cảnh sát điều tra, lực lượng chức năng đã tổ chức tấn công, trấn áp mạnh mẽ các loại tội phạm, đặc biệt là tội phạm có tổ chức theo băng, ổ nhóm. Quá trình này nhằm đảm bảo an ninh trật tự và bảo vệ các hoạt động kinh tế lành mạnh.

Ngày 17/7, Phòng Cảnh sát hình sự Công an tỉnh Thanh Hóa đã ra lệnh tạm giữ hình sự đối với tám đối tượng trong băng nhóm tội phạm do Bùi Quốc Ý, sinh năm 1981, trú tại số 381A Quang Trung, phường Hạc Thành, TP Thanh Hóa, cầm đầu. Quá trình đấu tranh, triệt xóa băng nhóm này gặp nhiều khó khăn do các đối tượng đều là những thành phần hình sự cộm cán, từng có nhiều tiền án về các tội danh như cố ý gây thương tích, bắt giữ người trái pháp luật, đánh bạc, tổ chức đánh bạc, gây rối trật tự công cộng.

Băng nhóm này được xác định là đặc biệt nguy hiểm, núp bóng doanh nghiệp để tham gia các hoạt động kinh tế như đấu giá quyền sử dụng đất, đấu thầu các công trình xây dựng. Dưới sự điều hành của Bùi Quốc Ý, các ‘đàn em’ thân tín – đều là những đối tượng hình sự – sẵn sàng đe dọa, thậm chí hành hung người khác nhằm đạt được mục đích.

Hiện, Cơ quan Công an đang tiếp tục điều tra mở rộng, làm rõ hành vi vi phạm pháp luật của Bùi Quốc Ý và các đối tượng liên quan để xử lý nghiêm minh theo quy định. Trước đó, vào chiều 15/7, Phòng Cảnh sát hình sự Công an tỉnh đã triệu tập và tiến hành khám xét khẩn cấp nơi ở của Bùi Quốc Ý cùng một số đối tượng liên quan, qua đó thu giữ nhiều tài liệu quan trọng phục vụ công tác điều tra.

Công an tỉnh Thanh Hóa kêu gọi các đối tượng liên quan đến băng nhóm này nên ra cơ quan chức năng trình diện để được xử lý theo pháp luật. Đồng thời, cơ quan công an cũng khuyến khích người dân cung cấp thông tin về các hoạt động tội phạm để hỗ trợ công tác điều tra và giữ gìn an ninh trật tự trên địa bàn.

Trong quá trình điều tra, nếu có thêm thông tin và chi tiết mới, cơ quan công an sẽ tiếp tục cung cấp thông tin cho công luận. Hiện tại, vụ việc đang được mở rộng điều tra và xử lý nghiêm minh theo quy định pháp luật.

Tại Hội thảo ‘Dự báo kinh tế 6 tháng cuối năm 2025 – Cơ hội và thách thức cho doanh nghiệp’ do Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn và Viện Sáng kiến Việt Nam tổ chức ngày 18/7, bà Trịnh Thị Hương, Phó cục trưởng Cục Phát triển Doanh nghiệp tư nhân và Kinh tế tập thể (Bộ Tài chính), đã đưa ra những đánh giá chuyên sâu về các chính sách và giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp trong thời gian qua. Theo bà Hương, trong nửa cuối năm 2025, có 4 nhóm chính sách quan trọng mà doanh nghiệp cần theo dõi sát sao để tận dụng cơ hội, tháo gỡ khó khăn và chuẩn bị cho giai đoạn tăng tốc cuối năm.

Nhóm chính sách đầu tiên là cải cách thủ tục hành chính. Chính phủ đã chỉ đạo quyết liệt chính sách ‘ba giảm’: giảm tối thiểu 30% thủ tục hành chính, 30% chi phí tuân thủ và 30% điều kiện kinh doanh. Tại TP.HCM, chính quyền thành phố cũng đặt mục tiêu cắt giảm tối thiểu 30% thủ tục và chi phí cho doanh nghiệp. Trong phiên họp Chính phủ thường kỳ tháng 6/2025, Thủ tướng đã chỉ đạo rà soát, cắt giảm và đơn giản hóa quy trình nghiệp vụ đối với 324 thủ tục, tích hợp thông tin giấy tờ vào nền tảng định danh điện tử quốc gia (VNeID). Việc này sẽ giúp doanh nghiệp giảm đáng kể thời gian và chi phí hoàn thiện hồ sơ, tiếp cận các thủ tục hành chính công.

Nhóm chính sách thứ hai là tài khóa, tập trung hỗ trợ doanh nghiệp nhỏ, đổi mới sáng tạo. Bà Hương đánh giá đây là chính sách điểm tựa quan trọng, đặc biệt với cộng đồng doanh nghiệp siêu nhỏ, nhỏ và vừa (SME). Một số chính sách nổi bật bao gồm tiếp tục áp dụng giảm thuế giá trị gia tăng (VAT) từ 10% xuống còn 8% đối với một số hàng hóa, dịch vụ. Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp SME đang được thúc đẩy triển khai trên thực tế, bao gồm chính sách cho phép doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo được thuê đất trong các khu, cụm công nghiệp và vườn ươm công nghệ.

Nhóm chính sách thứ ba là tín dụng. Thủ tướng Chính phủ đã giao Ngân hàng Nhà nước khẩn trương xem xét dỡ bỏ các biện pháp hành chính trong điều hành tăng trưởng tín dụng. Nhiều chương trình tín dụng chuyên biệt đang được triển khai hoặc chuẩn bị ban hành.

Nhóm chính sách thứ tư là phát triển thị trường. Bà Hương thông tin, trong 6 tháng cuối năm, nhiều chính sách mới liên quan đến thị trường tiêu thụ hàng hóa sẽ được ban hành. Chính phủ sẽ khởi động đàm phán và ký kết các hiệp định thương mại tự do (FTA) mới với các đối tác. Bộ Công Thương cũng được giao nghiên cứu thành lập thêm các văn phòng xúc tiến thương mại tại các thị trường trọng điểm.

‘Chính sách hiện nay rất nhiều, và có những chính sách tưởng chừng không liên quan vẫn có thể tác động lớn đến doanh nghiệp. Do đó, các doanh nghiệp cũng chủ động nghiên cứu tìm hiểu kỹ qua kênh của các bộ ngành, địa phương và nhất là các hiệp hội’, bà Hương nhấn mạnh.

Thị trường carbon đang nổi lên như một công cụ kinh tế quan trọng trong việc thúc đẩy chuyển đổi xanh trên toàn cầu, đặc biệt trong bối cảnh các quốc gia đang hướng tới phát triển bền vững và giảm phát thải ròng xuống ‘0’. Việt Nam, với cam kết đạt Net Zero vào năm 2050, đang tích cực hoàn thiện khung pháp lý, nâng cấp hạ tầng dữ liệu và quản trị để xây dựng thị trường carbon minh bạch, hiệu quả và đủ năng lực cạnh tranh trên thị trường quốc tế.

Tại Diễn đàn Net Zero Việt Nam 2025: Thị trường carbon trong kỷ nguyên mới, được tổ chức tại Hà Nội vào ngày 18/7, các chuyên gia đã chia sẻ quan điểm về việc phát triển thị trường carbon như một giải pháp chiến lược giúp Việt Nam thực hiện hiệu quả cam kết Net Zero. Ông Nguyễn Tuấn Quang, Phó Cục trưởng Cục Biến đổi khí hậu (Bộ Nông nghiệp và Môi trường), nhấn mạnh rằng việc phát triển thị trường carbon là một trong những giải pháp quan trọng. Bằng cách định giá phát thải và khuyến khích công nghệ sạch, thị trường này tạo ra động lực tài chính, thúc đẩy các sáng kiến giảm phát thải và giúp Việt Nam tiếp cận các nguồn lực quốc tế.

Chính phủ đã phê duyệt Đề án phát triển thị trường carbon với mục tiêu kết nối thị trường trong nước với các cơ chế quốc tế. Các nền tảng pháp lý quan trọng đang được củng cố, bao gồm Nghị định số 06/2022/NĐ-CP và Nghị định số 119/2025/NĐ-CP về giảm nhẹ phát thải khí nhà kính, cũng như dự thảo Nghị định về sàn giao dịch carbon do Bộ Tài chính xây dựng.

Bên cạnh đó, các sáng kiến từ doanh nghiệp và cộng đồng địa phương cho thấy tiềm năng lớn trong việc phát triển tín chỉ carbon ở các lĩnh vực như nông nghiệp, lâm nghiệp, năng lượng tái tạo và xử lý chất thải. Tuy nhiên, thị trường carbon tại Việt Nam vẫn đang trong giai đoạn định hình nền móng với nhiều khoảng trống cần được lấp đầy. Một trong những điểm nghẽn lớn nhất hiện nay là hệ thống đo lường, báo cáo và thẩm định (MRV) chưa đồng bộ, thiếu công cụ số hóa.

Ông Nguyễn Đình Thọ, Phó Viện trưởng Viện Chiến lược, Chính sách Tài nguyên và Môi trường, cho rằng thị trường carbon chỉ có thể hoạt động hiệu quả khi có một hệ thống đo lường, báo cáo, thẩm định đáng tin cậy và tương thích với quốc tế.

Bên cạnh khung pháp lý, các chuyên gia cũng nhấn mạnh vai trò của nền tảng tài chính trong việc phát triển thị trường carbon. Chia sẻ kinh nghiệm quốc tế, bà Betty Palard, CEO ESG Climate Consulting, cho rằng Việt Nam có nhiều lợi thế để tham gia sâu vào thị trường carbon. Tuy nhiên, để tín chỉ carbon của Việt Nam có giá trị cao trên thị trường quốc tế, cần có một chiến lược xây dựng thương hiệu quốc gia dựa trên xác minh khoa học, truyền thông hiệu quả và tầm nhìn dài hạn từ các nhà hoạch định chính sách.

Khu Thương mại Tự do Đà Nẵng (FTZ) – Cơ Hội Vàng Cho Luật Sư Nâng Tầm Hoạt Động Nghề Nghiệp

Với việc thành lập Khu thương mại tự do Đà Nẵng (FTZ) tại thành phố Đà Nẵng theo Quyết định số 1142/QĐ-TTg ngày 13/6/2025 của Thủ tướng Chính phủ, một cơ hội lớn đang mở ra cho các luật sư nhằm nâng tầm hoạt động nghề nghiệp của mình. FTZ Đà Nẵng được kỳ vọng sẽ trở thành trung tâm kinh tế, logistics và công nghệ tầm khu vực, bao gồm các khu chức năng như sản xuất, logistics, thương mại – dịch vụ, công nghiệp công nghệ số, công nghệ thông tin và đổi mới sáng tạo.

FTZ Đà Nẵng sẽ là một “sân chơi” lớn, đòi hỏi các luật sư phải không ngừng học hỏi, thích nghi và đổi mới để có thể khẳng định vị thế, vươn mình trở thành những đối tác pháp lý đáng tin cậy không chỉ trong nước mà còn trên bản đồ kinh tế toàn cầu. Với sự phát triển của FTZ Đà Nẵng, nhu cầu về dịch vụ pháp lý sẽ tăng cao, đặc biệt là trong các lĩnh vực như đầu tư và thành lập doanh nghiệp, thuế và hải quan, thương mại quốc tế và logistics, sở hữu trí tuệ và công nghệ, lao động và nhân sự.

Trong lĩnh vực đầu tư và thành lập doanh nghiệp, luật sư sẽ đóng vai trò then chốt trong việc tư vấn đầu tư và thành lập doanh nghiệp, hỗ trợ các nhà đầu tư trong và ngoài nước trong quá trình đầu tư vào FTZ. Về thuế và hải quan, luật sư sẽ là người dẫn đường trong việc tư vấn chính sách thuế ưu đãi đặc thù, phân tích các mức thuế suất ưu đãi về thuế thu nhập doanh nghiệp, thời gian miễn giảm thuế.

Trong thương mại quốc tế và logistics, luật sư sẽ đóng vai trò không thể thiếu trong việc đảm bảo các giao dịch xuyên biên giới diễn ra suôn sẻ và an toàn về mặt pháp lý. Sở hữu trí tuệ và công nghệ sẽ là lĩnh vực thường xuyên xảy ra tranh chấp pháp lý liên quan đến quyền sở hữu trí tuệ, bảo hộ thương hiệu, chuyển giao công nghệ, nhượng quyền. Lao động và nhân sự sẽ là vấn đề mà doanh nghiệp luôn quan tâm xây dựng bài bản, quy củ ngay từ đầu, luật sư sẽ giúp doanh nghiệp xây dựng nền tảng pháp lý vững chắc cho hoạt động của doanh nghiệp.

FTZ Đà Nẵng sẽ là cơ hội vàng để các luật sư chuyên sâu về các lĩnh vực đầu tư, thương mại quốc tế, sở hữu trí tuệ, lao động quốc tế và giải quyết tranh chấp quốc tế khẳng định tên tuổi của mình, hướng tới xây dựng được thương hiệu luật sư quốc tế. Để thành công trong lĩnh vực này, các luật sư cần có khả năng cung cấp dịch vụ pháp lý không chỉ tuân thủ pháp luật Việt Nam mà còn phải am hiểu pháp luật và các thông lệ quốc tế; đồng thời có khả năng sử dụng ngoại ngữ như một ngôn ngữ thứ hai.

FTZ Đà Nẵng không chỉ là một động lực kinh tế mạnh mẽ cho thành phố mà còn mở ra những cánh cửa cơ hội chưa từng có cho cộng đồng luật sư khu vực. Việc tận dụng cơ hội này sẽ giúp các luật sư phát triển sự nghiệp, đồng thời đóng góp vào sự phát triển kinh tế – xã hội của đất nước.

Lương Thùy Linh, người đẹp từng đăng quang Miss World Vietnam 2019, vừa chính thức gia nhập lĩnh vực kinh doanh thời trang với vai trò là đồng sáng lập thương hiệu Lumie Concept. Sự kiện này đánh dấu một bước ngoặt quan trọng trong sự nghiệp của nàng hậu, khi cô thử sức trên con đường khởi nghiệp và mong muốn tạo ra sản phẩm thời trang mang dấu ấn cá nhân, truyền tải thông điệp tích cực đến phụ nữ hiện đại.

Thương hiệu Lumie Concept của Lương Thùy Linh hướng đến phong cách thời trang tối giản, tinh tế, đề cao tính ứng dụng trong đời sống thường ngày. Các thiết kế của thương hiệu này thể hiện hình ảnh của một cô gái trẻ trung, tự tin, biết yêu thương bản thân và tận hưởng cuộc sống một cách nhẹ nhàng và tích cực.

Lương Thùy Linh chia sẻ về hành trình xây dựng thương hiệu thời trang của mình. Từ khi còn nhỏ, cô đã có niềm đam mê với thời trang và những điều đẹp đẽ. Sau khi đăng quang Miss World Vietnam 2019, cô đã có nhiều cơ hội tiếp xúc với ngành thời trang, từ hậu trường đến sàn diễn, từ sáng tạo đến vận hành. Những trải nghiệm này đã thôi thúc cô nuôi dưỡng giấc mơ xây dựng một thương hiệu thời trang riêng.

Mặc dù phải đối mặt với không ít áp lực khi là người nổi tiếng khởi nghiệp, Lương Thùy Linh vẫn giữ tâm thế cầu thị và quyết tâm làm nghiêm túc. Cô không muốn bản thân mình lãng phí thời gian và đã quyết định làm hết mình.

Lương Thùy Linh không tự nhận mình là CEO hay doanh nhân, mà chỉ là một người trẻ yêu cái đẹp và luôn khao khát học hỏi. Cô tham gia trực tiếp vào các khâu sáng tạo của thương hiệu, từ lên ý tưởng, chọn chất liệu đến định hình phong cách cho từng bộ sưu tập. Ngoài ra, cô còn chủ động học hỏi cách làm việc với đối tác, tìm hiểu chuỗi cung ứng và cách vận hành doanh nghiệp.

Cô cũng tiết lộ rằng kế hoạch khởi nghiệp này được xây dựng dựa trên sự đồng hành của những người bạn lâu năm, cùng chung lý tưởng và chí tiến thủ. Với cô, danh tiếng có thể là lợi thế, nhưng nếu thiếu nỗ lực và kiên trì, đó cũng có thể là ‘dao hai lưỡi’.

Trong những năm gần đây, chuyển đổi số trong thương mại điện tử đã trở thành một xu hướng bùng nổ trên toàn cầu. Tại Việt Nam, sự phát triển mạnh mẽ của mua sắm trực tuyến, sự thay đổi hành vi tiêu dùng sau đại dịch, cùng với sự phổ biến của thanh toán số và logistics thông minh đã khiến chuyển đổi số trở thành nhu cầu tất yếu đối với mọi doanh nghiệp.

1. Chuyển đổi số – động lực tăng trưởng của thương mại điện tử

Thương mại điện tử tại Việt Nam đang tăng trưởng với tốc độ 20–25%/năm. Điều này cho thấy người tiêu dùng đã thay đổi thói quen mua sắm, từ mua hàng trực tiếp sang mua online chỉ bằng vài cú chạm điện thoại.

• Doanh nghiệp áp dụng công nghệ số sẽ dễ dàng tiếp cận khách hàng, tối ưu chi phí vận hành, quản lý dữ liệu và mở rộng thị trường.

• Ngược lại, những doanh nghiệp chậm chuyển đổi sẽ dần bị bỏ lại phía sau, mất lợi thế cạnh tranh.

2. Từ trào lưu đến tất yếu: Vì sao doanh nghiệp phải chuyển đổi số ngay?

Ban đầu, nhiều doanh nghiệp coi chuyển đổi số chỉ là một trào lưu marketing. Tuy nhiên, thực tế chứng minh:

• Người tiêu dùng ngày càng ưu tiên tốc độ, tiện lợi và trải nghiệm cá nhân hóa.

• Các nền tảng thương mại điện tử lớn đều đang ứng dụng AI, Big Data, Cloud để phân tích hành vi và gợi ý sản phẩm.

• Chính phủ Việt Nam cũng đặt mục tiêu đến 2025, 55% dân số tham gia mua sắm trực tuyến.

Điều đó đồng nghĩa, nếu không số hóa, doanh nghiệp sẽ không thể tồn tại bền vững.

3. TRIPMAP Marketplace – Giải pháp chuyển đổi số toàn diện cho doanh nghiệp

Trong bối cảnh đó, TRIPMAP Marketplace nổi lên như một nền tảng thương mại điện tử thế hệ mới:

• Hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ đưa sản phẩm, dịch vụ lên online một cách nhanh chóng.

• Tích hợp AI gợi ý sản phẩm, tối ưu SEO, và phân tích dữ liệu khách hàng.

• Kết nối trực tiếp với người tiêu dùng toàn quốc, tạo cơ hội mở rộng thị trường mà không tốn kém chi phí xây dựng hệ thống riêng.

👉 Truy cập ngay: https://marketplace.tripmap.vn/ để trải nghiệm và bắt đầu hành trình chuyển đổi số cho doanh nghiệp của bạn