Bộ Nội vụ vừa ban hành hướng dẫn về thời gian công tác để tính trợ cấp tinh giản biên chế, trong đó có quy định áp dụng đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã. Hướng dẫn này được đưa ra trong bối cảnh nhiều địa phương đang thực hiện chính sách tinh giản biên chế.

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đã có báo cáo và đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn về chính sách trong các trường hợp cụ thể liên quan đến tinh giản biên chế. Hai trường hợp cụ thể được đề nghị hướng dẫn là bà Nguyễn Thị Mai và bà Ngôn Thị Thảo.

Bà Nguyễn Thị Mai được tuyển dụng làm cán bộ văn phòng của Đảng ủy phường Thống nhất từ ngày 22/6/2009. Sau đó, bà Mai đã có quyết định cho thôi chức danh văn phòng Đảng ủy phường Thống nhất vào ngày 12/9/2018, với tổng thời gian công tác là 9 năm 3 tháng.

Ngày 8/9/2020, bà Mai ký hợp đồng phụ trách công tác cải cách hành chính phường Đoàn kết. Tuy nhiên, do thực hiện Nghị định số 34 ngày 24/4/2019 của Chính phủ, bà Mai thuộc diện dôi dư và được hỗ trợ kinh phí thôi việc theo Nghị quyết số 16/2021, với thời gian tính hỗ trợ là 1 năm 8 tháng.

Ngày 10/4/2023, bà Mai có quyết định tuyển dụng làm cán bộ bán chuyên trách Tuyên giáo – Dân vận Đảng ủy phường Đoàn kết. Đến ngày 25/6 vừa qua, bà Mai có quyết định cho thôi giữ nhiệm vụ Tuyên giáo – Dân vận Đảng ủy phường Đoàn kết, với thời gian công tác giai đoạn này là 2 năm 2 tháng.

Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk đề nghị Bộ Nội vụ hướng dẫn về việc tính thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã đối với bà Mai. Bà Mai có quá trình tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc là 3 năm 3 tháng và đã thanh toán chế độ bảo hiểm 1 lần.

Đối với trường hợp của bà Ngôn Thị Thảo, có quyết định tuyển dụng chức danh văn thư lưu trữ xã Ea Wy của UBND xã vào ngày 28/8/2007. Sau đó, bà Thảo có quyết định tạm tuyển dụng công chức xã Ea Wy nên nghỉ chức danh văn thư lưu trữ xã.

Đến năm 2023, bà Thảo thi công chức nhưng không trúng tuyển nên ngày 2/3/2023, bà Thảo có quyết định bố trí Tuyên giáo – Dân vận xã Ea Wy. Tổng thời gian tham gia công tác tại xã này của bà Thảo là 15 năm 3 tháng.

Ngày 10/4/2023, bà Thảo có quyết định tuyển dụng phụ trách Văn phòng Đảng ủy phường Đoàn kết, và đến ngày 25/6 vừa qua bà Thảo có quyết định cho thôi nhiệm vụ này. Tổng thời gian tham gia Văn phòng Đảng ủy phường Đoàn kết của bà Thảo là 2 năm 1 tháng.

Bộ Nội vụ cho biết, căn cứ quy định khoản 4, khoản 5, Điều 5 của Nghị định số 154, thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã là tổng thời gian công tác ở chức danh người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã và thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc ở các vị trí việc làm khác trong các cơ quan của Đảng, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, tổ chức chính trị – xã hội từ Trung ương đến cấp xã và lực lượng vũ trang nhưng chưa hưởng trợ cấp thôi việc hoặc chưa hưởng chế độ bảo hiểm xã hội 1 lần hoặc chưa hưởng chế độ phục viên, xuất ngũ.

Do đó, đối với trường hợp bà Nguyễn Thị Mai và bà Ngôn Thị Thảo nếu thuộc đối tượng quy định tại Nghị định số 154, Bộ Nội vụ đề nghị Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk căn cứ quy định nêu trên để xác định thời gian công tác để tính trợ cấp cho người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã theo quy định tại khoản 1 Điều 9 Nghị định số 154.

Bộ Tài chính đang tiến hành dự thảo Nghị định nhằm quy định chi tiết về tài chính công đoàn, kinh phí công đoàn, ngân sách nhà nước cấp hỗ trợ và các trường hợp miễn, giảm, tạm dừng đóng kinh phí công đoàn. Mục tiêu chính của dự thảo này là cụ thể hóa các chủ trương của Đảng, Quốc hội, Chính phủ về tài chính công đoàn, đồng thời đảm bảo quản lý chặt chẽ và minh bạch trong lĩnh vực này.

Dự thảo Nghị định được xây dựng để giải quyết một số tồn tại và hạn chế trong quá trình triển khai thực hiện Nghị định số 191/2013/NĐ-CP, quy định chi tiết về tài chính công đoàn trong thời gian qua. Qua đó, tạo điều kiện thuận lợi cho Công đoàn trong việc chủ động nguồn kinh phí, tổ chức thực hiện thu, chi kinh phí công đoàn và đoàn phí công đoàn theo đúng quy định của pháp luật.

Dự thảo này xác định rõ đối tượng đóng kinh phí công đoàn, bao gồm các cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp không hưởng 100% lương từ ngân sách nhà nước, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã. Mức đóng kinh phí công đoàn được quy định cụ thể là 2% quỹ tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc cho người lao động.

Phương thức đóng kinh phí công đoàn cũng được quy định cụ thể cho từng loại hình cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp. Thời hạn đóng kinh phí công đoàn chậm nhất là ngày cuối cùng của tháng tiếp theo đối với phương thức đóng hàng tháng, và ngày cuối cùng của tháng tiếp theo ngay sau chu kỳ đóng với phương thức đóng mỗi quý một lần.

Nguồn đóng kinh phí công đoàn được quy định rõ ràng, trong đó ngân sách nhà nước bảo đảm nguồn đóng kinh phí công đoàn cho số biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước. Đối với các đơn vị khác, phần kinh phí công đoàn phải đóng còn lại do đơn vị tự bảo đảm. Đối với doanh nghiệp, khoản đóng kinh phí công đoàn được hạch toán vào chi phí sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong kỳ.

Bộ Tài chính hiện đang mời bạn đọc góp ý cho dự thảo Nghị định này, nhằm tiếp thu các ý kiến và hoàn thiện các quy định để đảm bảo tính phù hợp và hiệu quả trong thực tế triển khai.

Góp ý vào chính sách bảo hiểm xã hội, nhiều cử tri đã lên tiếng đề nghị xem xét lại quy định về độ tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội cho người cao tuổi. Hiện tại, người từ 75 tuổi trở lên mới được nhận trợ cấp này. Tuy nhiên, cử tri cho rằng quy định này chưa thực sự phù hợp với thực tế đời sống của người cao tuổi, đặc biệt là ở các vùng khó khăn.

Cử tri tỉnh Lạng Sơn cho biết, mặc dù Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã có sự điều chỉnh bằng cách giảm tuổi nhận trợ cấp hưu trí xã hội từ 80 xuống 75 tuổi, nhưng thực tế vẫn còn nhiều người cao tuổi từ 70 tuổi trở lên ở các xã vùng sâu, vùng xa gặp khó khăn về thu nhập và phải phụ thuộc vào con cháu. Do đó, cử tri đề nghị cần tiếp tục xem xét giảm độ tuổi được trợ cấp xã hội từ 75 xuống 70 tuổi, không chỉ giới hạn ở nhóm hộ nghèo hay cận nghèo, để đảm bảo tính nhân văn và hỗ trợ kịp thời cho người già yếu.

Tương tự, cử tri tỉnh Đồng Nai cũng đưa ra kiến nghị tương tự. Họ cho rằng người từ 70 tuổi trở lên đã bắt đầu suy giảm sức khỏe rõ rệt và cần được hỗ trợ sớm hơn thay vì đợi đến 75 tuổi mới có trợ cấp. Cử tri cho rằng chính sách hiện hành vẫn còn chưa thực sự bao phủ hết những người có hoàn cảnh khó khăn trong nhóm cao tuổi.

Về vấn đề này, Bộ Y tế đã có phản hồi. Theo Bộ Y tế, quy định tại Điều 21 của Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 đã bao gồm người cao tuổi từ đủ 70 đến dưới 75 tuổi thuộc hộ nghèo hoặc hộ cận nghèo vào diện hưởng trợ cấp hưu trí xã hội. Đây là một bước tiến lớn trong việc mở rộng mạng lưới an sinh xã hội đối với nhóm dân số dễ tổn thương.

Tuy nhiên, Bộ Y tế cũng nhấn mạnh rằng đề xuất giảm độ tuổi hưởng trợ cấp cho tất cả người cao tuổi từ 70 tuổi trở lên, không phân biệt điều kiện kinh tế, cần được xem xét thận trọng. Để chính sách có thể áp dụng bền vững và phù hợp với khả năng cân đối ngân sách, cần có đánh giá toàn diện về tác động kinh tế – xã hội và xem xét trong tổng thể các chính sách bảo vệ người cao tuổi hiện hành.

Hiện tại, từ ngày 1-7, mức trợ cấp cao nhất cho người cao tuổi là 1,5 triệu đồng/tháng. Bộ Y tế sẽ phối hợp với các cơ quan có thẩm quyền để tiếp tục theo dõi, nghiên cứu và đề xuất các vấn đề liên quan đến chính sách này trong quá trình sửa đổi, bổ sung các quy định pháp luật về bảo hiểm xã hội.

Thiết Thái: Hiện là địa bàn có người hưởng trợ cấp trợ cấp xã hội hàng tháng nhiều. Trong đó hiện có httpsTheo thông tin

Theo địa phương công nhân thiết Thái về cơ quan ban và địa phương quan tâm áp dụng đối với nguồn người, chính. địa bàn thi cần tạo

Theo Thiếulogi

a,.storage

.

Thị trấn, cần tăng tốc phát hiện người đến các điểm bấn chỉ đạo có một số người đến trợ . thị.
Chú ý nắm, một yếu tố không nhỏ người thân
.Th

Chủ hộ kinh doanh cá thể sẽ phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc từ ngày 1/7/2025

Từ ngày 1/7/2025, chủ hộ kinh doanh cá thể có đăng ký kinh doanh theo quy định của Chính phủ sẽ thuộc diện bắt buộc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Chính sách này nhằm giúp nhóm đối tượng này được tiếp cận và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội bền vững như: hưu trí, ốm đau, thai sản… tương tự như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động.

Theo Nghị định số 158/2025/NĐ-CP, mức đóng hằng tháng tính theo tỷ lệ % tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bằng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất. Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng.

Mức tham chiếu hiện nay bằng mức lương cơ sở (2.340.000 đồng/tháng). Do đó, mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thấp nhất hiện tại của chủ hộ là 585.000 đồng/tháng và mức cao nhất hiện nay là 11.700.000 đồng/tháng. Về phương thức đóng, chủ hộ kinh doanh có thể lựa chọn phương thức đóng linh hoạt hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu.

Lưu ý: Luật Bảo hiểm xã hội 2022 cũng quy định rõ về các đối tượng không thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, trong đó có người đang hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp hằng tháng. Vì vậy, chủ hộ kinh doanh là người đã về hưu và đang hưởng lương hưu thì sẽ không thuộc đối tượng phải tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

Nghị quyết số 78/2025/UBTVQH15 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội cũng ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước ngày 1/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội. Theo đó, khoảng 3.539 chủ hộ kinh doanh cá thể trên cả nước sẽ được ghi nhận thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc để làm căn cứ giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội.

Nghị định số 158/2025/NĐ-CP ngày 25/06/2025 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) về BHXH bắt buộc đã đưa ra quy định mới về việc chủ hộ kinh doanh tham gia BHXH bắt buộc. Từ ngày 1/7/2025, chủ hộ của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh và nộp thuế theo phương pháp kê khai sẽ thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc. Chính sách này cũng sẽ áp dụng đối với chủ hộ của hộ kinh doanh có đăng ký kinh doanh còn lại nhưng từ ngày 01/07/2029.

Chính sách mới này tạo cơ hội giúp các chủ hộ kinh doanh được tiếp cận và thụ hưởng các chế độ an sinh xã hội bền vững như: Hưu trí, ốm đau, thai sản,… tương tự như người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Mức đóng thấp nhất là 585.000 đồng/tháng (tại thời điểm tháng 7/2025). Theo đó, mức đóng hằng tháng tính theo tỉ lệ % tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc, bằng 3% vào quỹ ốm đau và thai sản, 22% vào quỹ hưu trí và tử tuất.

Chủ hộ kinh doanh được lựa chọn tiền lương làm căn cứ đóng BHXH bắt buộc nhưng thấp nhất bằng mức tham chiếu và cao nhất bằng 20 lần mức tham chiếu tại thời điểm đóng; mức tham chiếu hiện nay bằng mức lương cơ sở (2.340.000 đồng/tháng). Vì vậy, mức đóng hiện tại của chủ hộ, cụ thể: Mức đóng BHXH bắt buộc thấp nhất là 585.000 đồng/tháng (25% x 2.340.000 đồng/tháng). Mức đóng BHXH bắt buộc cao nhất hiện nay là 11.700.000 đồng/tháng (25% x 20 lần x 2.340.000 đồng/tháng). Mức đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh sẽ thay đổi tùy theo mức tham chiếu (tại thời điểm tháng 7/2025 mức tham chiếu bằng mức lương cơ sở).

Về phương thức đóng, chủ hộ có thể lựa chọn phương thức đóng linh hoạt hằng tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng một lần tùy theo nhu cầu. Quyền lợi BHXH đối với chủ hộ kinh doanh đã có quá trình đóng BHXH bắt buộc được giải quyết đảm bảo đúng quy định.

Trước đó, Nghị quyết số 78/2025/UBTVQH15 ngày 19/05/2025 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về việc ghi nhận thời gian đóng BHXH bắt buộc của chủ hộ kinh doanh đã tham gia trước ngày Luật BHXH số 41/2024/QH15 có hiệu lực thi hành (trước ngày 01/07/2025), quy định như sau: Ghi nhận thời gian chủ hộ kinh doanh đã đóng BHXH bắt buộc trước ngày 1/7/2025 để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.

Dự kiến, trên cả nước sẽ có khoảng 3.539 chủ hộ kinh doanh thuộc diện được ghi nhận thời gian đã đóng BHXH bắt buộc để làm căn cứ giải quyết chế độ BHXH theo quy định của pháp luật về BHXH.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã ký ban hành Nghị quyết số 89/2025/UBTVQH15 về mức chi tổ chức bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 – 2027. Nghị quyết này quy định cụ thể mức chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN, cũng như các nguyên tắc quản lý và giám sát việc sử dụng quỹ bảo hiểm.

Nghị quyết 89 quy định mức chi tổ chức và hoạt động BHXH bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHXH được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027. Tương tự, mức chi tổ chức và hoạt động BHTN bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHTN được trích từ quỹ BHTN, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027.

Nghị quyết cũng quy định cụ thể mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các đơn vị thuộc, trực thuộc BHXH Việt Nam. Mức chi này tương đương với mức chi tiền lương, phụ cấp công vụ, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp khác đối với công chức.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Thủ tướng Chính phủ giao dự toán, phê chuẩn quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Thủ tướng cũng được yêu cầu chỉ đạo các cơ quan có liên quan rà soát, tiết kiệm, cắt giảm nhiệm vụ chi chưa thực sự cần thiết trong quá trình xây dựng dự toán, thực hiện dự toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN.

Nghị quyết 89 cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện dự toán, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Ủy ban Văn hóa và Xã hội, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban khác của Quốc hội, các Đoàn đại biểu Quốc hội và đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp, trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Kiểm toán Nhà nước hàng năm sẽ thực hiện kiểm toán việc giao dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN và báo cáo kết quả kiểm toán với Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Tóm lại, Nghị quyết 89 đặt ra quy định rõ ràng và có giới hạn chặt chẽ hơn cho các quỹ bảo hiểm. Cùng với đó là nguyên tắc quản lý linh hoạt nhưng có kiểm soát, đồng thời tăng cường sự giám sát từ nhiều cấp độ và thúc đẩy ứng dụng công nghệ để đạt được hiệu quả và minh bạch cao hơn.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Chương trình diễn ra với chủ đề ‘Bảo hiểm y tế – Lá chắn cho sức khỏe của bạn’, trong đó tập trung giải đáp các thắc mắc của độc giả liên quan đến các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Đặc biệt, chương trình này nhấn mạnh vào các điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024.

Khoảng 50 câu hỏi của bạn đọc đã được gửi đến và được tư vấn trực tiếp trong chương trình. Phần lớn các câu hỏi tập trung vào những quy định mới và thay đổi trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024. Các thắc mắc cụ thể xoay quanh mức đóng, hưởng và thủ tục hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, cũng như quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Chương trình giao lưu trực tuyến này được tổ chức định kỳ hàng quý trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn. Không chỉ phục vụ việc hỗ trợ và tư vấn trực tiếp cho người tham gia và thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chương trình còn tạo ra một diễn đàn giúp cơ quan bảo hiểm xã hội chủ động nắm bắt và hiểu rõ hơn về các mối quan tâm của người dân, người lao động và doanh nghiệp.

Qua chương trình, cơ quan bảo hiểm xã hội có thể có những tham mưu và đề xuất sát với thực tiễn, nhằm tổ chức và thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, chương trình cũng góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tạo sự đồng thuận, yên tâm và tin tưởng của người dân và doanh nghiệp vào chính sách của Đảng, Nhà nước và cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Chi tiết các câu hỏi kèm nội dung tư vấn và trả lời trong chương trình đã được đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn, với mục đích cung cấp thông tin đầy đủ và minh bạch về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người dân và doanh nghiệp.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, Bộ Tài chính đã tiếp nhận tổng cộng 1.813 lượt công dân, tương ứng với 1.952 người. Cụ thể, tại cơ quan Bộ Tài chính, có 45 lượt với 145 người được tiếp nhận, trong khi các đơn vị trực thuộc Bộ Tài chính đã tiếp 1.768 lượt với 1.807 người. Tất cả công dân đến khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh tại trụ sở cơ quan Bộ Tài chính và các đơn vị thuộc Bộ Tài chính đều được tiếp đón, hướng dẫn tận tình và xem xét giải quyết theo đúng quy định của pháp luật.

Nội dung của các khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh chủ yếu liên quan đến việc chậm đóng bảo hiểm xã hội, thu thuế không đúng quy định, đề nghị thanh toán nợ dân và can thiệp để được doanh nghiệp trả lại tiền đã mua trái phiếu. Các vấn đề này đã được cơ quan chức năng ghi nhận và sẽ được xem xét giải quyết theo quy định.

Để thực hiện tốt công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo, Bộ Tài chính đã đề ra một số giải pháp. Trước hết, Bộ sẽ tiếp tục quán triệt và thực hiện nghiêm các chỉ thị và kết luận của Bộ Chính trị về tiếp tục tăng cường sự lãnh đạo của Đảng đối với công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo. Đồng thời, Bộ Tài chính sẽ đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, chú trọng đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ cho đội ngũ cán bộ, công chức làm công tác tiếp dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo.

Bên cạnh đó, Bộ Tài chính cũng sẽ tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành pháp luật và giải quyết kịp thời, đúng pháp luật các vụ việc khiếu nại, tố cáo thuộc thẩm quyền. Việc này nhằm đảm bảo rằng các vấn đề của công dân được giải quyết một cách triệt để và hiệu quả, góp phần nâng cao chất lượng công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo trong thời gian tới.

Như vậy, Bộ Tài chính đang tích cực triển khai các biện pháp để cải thiện công tác tiếp công dân và giải quyết khiếu nại, tố cáo. Qua đó, Bộ hy vọng sẽ tăng cường sự tin tưởng và hài lòng của người dân đối với công tác này, đồng thời đảm bảo việc giải quyết các vấn đề của công dân một cách công bằng và đúng pháp luật.

Phó Bí thư Thành ủy Nguyễn Phước Lộc vừa tiến hành cuộc làm việc với Bảo hiểm xã hội Việt Nam và một số sở, ngành liên quan nhằm thảo luận về các giải pháp để triển khai chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế trên địa bàn TP.HCM. Mục tiêu đặt ra là đến năm 2030, trên 95% dân số thành phố sẽ có bảo hiểm y tế. Đồng thời, thành phố cũng đặt mục tiêu đạt tỷ lệ người tham gia bảo hiểm xã hội khoảng 62% vào năm 2030.

Hiện tại, Bảo hiểm xã hội TP.HCM đang đề xuất xây dựng một nghị quyết mới với các giải pháp hỗ trợ người dân trên địa bàn. Một số giải pháp nổi bật bao gồm hỗ trợ kinh phí mua thẻ bảo hiểm y tế cho những người từ đủ 60 tuổi đến dưới 75 tuổi, học sinh, thành viên tổ bảo vệ an ninh, trật tự cơ sở, hộ nghèo, cận nghèo, trẻ em mồ côi và những người có hoàn cảnh khó khăn. Phó Bí thư Thành ủy yêu cầu Bảo hiểm xã hội TP.HCM phối hợp chặt chẽ với các sở, ngành liên quan để hoàn thiện báo cáo và trình Ban Thường vụ Thành ủy trong thời gian sớm nhất. Điều này nhằm đảm bảo tiến độ và kịp đưa các nội dung chính sách xã hội vào kỳ họp HĐND cuối năm 2025.

Trong buổi làm việc, ông Nguyễn Phước Lộc nhấn mạnh rằng việc triển khai chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế là nhiệm vụ chính trị quan trọng của Đảng bộ và cả hệ thống chính trị thành phố. Để đảm bảo thực hiện hiệu quả các chính sách này, ông Lộc lưu ý cần tập trung vào ba chính sách quan trọng: chính sách về người có công, an sinh xã hội và trợ giúp xã hội.

Ông Lộc cũng nhấn mạnh tầm quan trọng của việc tăng cường tuyên truyền về giá trị nhân đạo của bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Mọi người dân cần được tiếp cận thông tin đầy đủ, hiểu đúng về các chính sách này để thụ hưởng những chính sách nhân văn mà Đảng và Nhà nước đã ban hành. Điều này không chỉ giúp nâng cao ý thức tham gia bảo hiểm của người dân mà còn góp phần xây dựng một hệ thống an sinh xã hội toàn diện và nhân đạo.

Trước những thách thức và mục tiêu đã đặt ra, Phó Bí thư Thành ủy kêu gọi sự vào cuộc tích cực của các sở, ngành và địa phương trong việc thực hiện các chính sách bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế. Sự phối hợp chặt chẽ và đồng bộ giữa các đơn vị sẽ là chìa khóa để thành phố đạt được các mục tiêu đề ra, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống cho người dân và xây dựng một cộng đồng an toàn, bền vững.

Trong 6 tháng đầu năm 2025, số người hưởng trợ cấp bảo hiểm xã hội một lần đã đạt 585.000 người, tăng hơn 61.600 người hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội hằng tháng và trên 4,4 triệu lượt người hưởng chế độ ốm đau, thai sản, dưỡng sức. Theo Bảo hiểm xã hội Việt Nam, toàn hệ thống cũng tiếp nhận trên 389.000 quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp và khoảng 8.000 quyết định hỗ trợ học nghề.

Tính chung 6 tháng đầu năm, cả nước đã có gần 19 triệu người tham gia bảo hiểm xã hội, tăng 247.000 người so với năm 2024 và tăng 652.000 người so với cùng kỳ năm trước. Ngành bảo hiểm xã hội cho biết hệ thống đã triển khai nhiều giải pháp kiểm soát chi phí, tối ưu hiệu quả sử dụng quỹ, đảm bảo chi đúng, chi đủ các chế độ, nhất là khám chữa bệnh, chăm sóc sức khỏe người dân.

Trong 6 tháng đầu năm, cả nước có 95,59 triệu lượt người khám chữa bệnh bảo hiểm y tế, ước chi gần 76.100 tỉ đồng, tăng gần 10.000 tỉ đồng so với cùng kỳ năm 2024. Việc này thể hiện sự nỗ lực của ngành bảo hiểm xã hội trong việc đảm bảo quyền lợi cho người dân.

Bên cạnh đó, Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa ban hành quyết định đình chỉ tư cách hành nghề đối với ba kiểm toán viên thuộc Công ty TNHH Ernst & Young Việt Nam (EY Việt Nam). Quyết định này được đưa ra nhằm đảm bảo tính minh bạch và chất lượng của các dịch vụ kiểm toán trên thị trường.

Tổng công ty Cảng hàng không Việt Nam – CTCP (ACV) vừa công bố nghị quyết hội đồng quản trị về việc triển khai phương án phát hành cổ phiếu để trả cổ tức từ nguồn lợi nhuận sau thuế chưa phân phối lũy kế đến ngày 31-12-2023. Đây là một trong những động thái nhằm tối ưu hóa nguồn lực và tăng cường vốn cho hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp.

Thanh tra Ủy ban Chứng khoán Nhà nước vừa ban hành Quyết định số 160 về việc xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực chứng khoán và thị trường chứng khoán đối với Công ty cổ phần Chứng khoán SmartInvest. Việc xử phạt này nhằm đảm bảo sự tuân thủ pháp luật và duy trì môi trường kinh doanh lành mạnh.

Bộ Y tế đang lấy ý kiến về đề án phát triển y tế trường học. Đáng chú ý, tại dự thảo đề án đã đề ra nhiều mục tiêu quan trọng đến năm 2030 và 2035, trong đó tập trung vào việc nâng cao chất lượng và khả năng tiếp cận dịch vụ y tế của học sinh và sinh viên.

Trước diễn tiến dịch bệnh sốt xuất huyết có chiều hướng gia tăng, ngày 15-7, đoàn công tác Bộ Y tế do ông Nguyễn Vũ Trung, viện trưởng Viện Pasteur TP.HCM, làm trưởng đoàn đã có buổi giám sát thực tế và làm việc với Sở Y tế TP.HCM về công tác phòng chống dịch bệnh. Việc này thể hiện sự quan tâm và nỗ lực của Bộ Y tế trong việc kiểm soát và ngăn chặn dịch bệnh.

Mạng vệ tinh Starlink của Elon Musk hoạt động tại Việt Nam từ quý 4 năm nay. Sự kiện này mở ra nhiều cơ hội cho người dùng tại Việt Nam trong việc tiếp cận dịch vụ internet tốc độ cao và ổn định.