Luật Việc làm mới được ban hành với mục tiêu khuyến khích tạo thêm việc làm cho người khuyết tật bằng cách giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động tuyển dụng lao động thuộc nhóm này. Luật số 74/2025/QH15, dự kiến có hiệu lực từ ngày 1/1/2026, đưa ra nhiều điểm mới, trong đó bao gồm chế độ ưu đãi cho người sử dụng lao động khi tuyển dụng và sử dụng người lao động là người khuyết tật.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 33 Luật Việc làm năm 2025, mức đóng bảo hiểm thất nghiệp được xác định như sau: người lao động đóng tối đa bằng 1% tiền lương tháng; người sử dụng lao động đóng tối đa bằng 1% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp; nhà nước hỗ trợ tối đa 1% quỹ tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của những người lao động đang tham gia. Điều này thể hiện sự phân担 trách nhiệm giữa người lao động, người sử dụng lao động và nhà nước trong việc đóng bảo hiểm thất nghiệp.

Một điểm đáng chú ý trong Luật Việc làm năm 2025 là Khoản 6 Điều 33, quy định về điều khoản ưu đãi cho người sử dụng lao động tuyển dụng lao động khuyết tật. Cụ thể, người sử dụng lao động sẽ được giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp thuộc trách nhiệm của mình khi tuyển mới và sử dụng người lao động là người khuyết tật. Thời gian được hưởng ưu đãi này không quá 12 tháng. Đây là một chính sách hỗ trợ cụ thể và trực tiếp cho các đơn vị, doanh nghiệp khi thực hiện trách nhiệm xã hội, tạo cơ hội việc làm cho nhóm lao động yếu thế.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam đánh giá cao chính sách này, cho rằng nó không chỉ hỗ trợ các doanh nghiệp mà còn giúp tạo điều kiện thuận lợi cho người khuyết tật tiếp cận với thị trường lao động. Việc giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ giúp giảm bớt gánh nặng tài chính cho người sử dụng lao động, từ đó khuyến khích họ tuyển dụng và giữ chân người lao động khuyết tật.

Liên quan đến việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp, Luật Việc làm năm 2025 còn quy định rõ trách nhiệm của người sử dụng lao động là phải đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động để kịp thời giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp cho họ khi nghỉ việc. Trong trường hợp người sử dụng lao động không đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động thì phải trả khoản tiền tương ứng với các chế độ bảo hiểm thất nghiệp mà người lao động được hưởng theo quy định của pháp luật nếu họ nghỉ việc. Điều này nhằm đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tăng cường trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc thực hiện chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Có thể thấy, Luật Việc làm năm 2025 đã đưa ra những quy định cụ thể và chi tiết để hỗ trợ người khuyết tật và khuyến khích người sử dụng lao động tuyển dụng lao động thuộc nhóm này. Chính sách giảm tiền đóng bảo hiểm thất nghiệp cho người sử dụng lao động tuyển dụng lao động khuyết tật là một trong những điểm mới và nổi bật của luật này. Với việc thực hiện chính sách này, hy vọng rằng sẽ có thêm nhiều cơ hội việc làm cho người khuyết tật và giúp họ có thể tự lập và hòa nhập vào cộng đồng.

Vietnam Government Portal cũng cho biết thêm về những thông tin mới trong việc hỗ trợ doanh nghiệp trong vấn đề tuyển dụng người lao động.

Chủ tịch Quốc hội Trần Thanh Mẫn đã ký ban hành Nghị quyết số 89/2025/UBTVQH15 về mức chi tổ chức bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) giai đoạn 2025 – 2027. Nghị quyết này quy định cụ thể mức chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN, cũng như các nguyên tắc quản lý và giám sát việc sử dụng quỹ bảo hiểm.

Nghị quyết 89 quy định mức chi tổ chức và hoạt động BHXH bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHXH được trích từ tiền sinh lời của hoạt động đầu tư từ quỹ BHXH, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027. Tương tự, mức chi tổ chức và hoạt động BHTN bình quân giai đoạn 2025 – 2027 tối đa 1,28% dự toán thu. Chi BHTN được trích từ quỹ BHTN, với mức tối đa 1,36% vào năm 2025, 1,26% vào năm 2026 và 1,23% vào năm 2027.

Nghị quyết cũng quy định cụ thể mức chi tiền lương, phụ cấp đối với công chức, viên chức, người lao động làm việc trong các đơn vị thuộc, trực thuộc BHXH Việt Nam. Mức chi này tương đương với mức chi tiền lương, phụ cấp công vụ, phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung và phụ cấp khác đối với công chức.

Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Thủ tướng Chính phủ giao dự toán, phê chuẩn quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Thủ tướng cũng được yêu cầu chỉ đạo các cơ quan có liên quan rà soát, tiết kiệm, cắt giảm nhiệm vụ chi chưa thực sự cần thiết trong quá trình xây dựng dự toán, thực hiện dự toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN.

Nghị quyết 89 cũng nhấn mạnh việc đẩy mạnh thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện dự toán, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN. Ủy ban Thường vụ Quốc hội giao Ủy ban Văn hóa và Xã hội, Hội đồng Dân tộc, các Ủy ban khác của Quốc hội, các Đoàn đại biểu Quốc hội và đại biểu Quốc hội, HĐND các cấp, trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mình, giám sát việc thực hiện Nghị quyết này.

Kiểm toán Nhà nước hàng năm sẽ thực hiện kiểm toán việc giao dự toán, quản lý, sử dụng, quyết toán chi tổ chức và hoạt động BHXH, BHTN và báo cáo kết quả kiểm toán với Ủy ban Thường vụ Quốc hội.

Tóm lại, Nghị quyết 89 đặt ra quy định rõ ràng và có giới hạn chặt chẽ hơn cho các quỹ bảo hiểm. Cùng với đó là nguyên tắc quản lý linh hoạt nhưng có kiểm soát, đồng thời tăng cường sự giám sát từ nhiều cấp độ và thúc đẩy ứng dụng công nghệ để đạt được hiệu quả và minh bạch cao hơn.

Bảo hiểm xã hội Việt Nam vừa tổ chức chương trình giao lưu trực tuyến về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Chương trình diễn ra với chủ đề ‘Bảo hiểm y tế – Lá chắn cho sức khỏe của bạn’, trong đó tập trung giải đáp các thắc mắc của độc giả liên quan đến các chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp. Đặc biệt, chương trình này nhấn mạnh vào các điểm mới trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024.

Khoảng 50 câu hỏi của bạn đọc đã được gửi đến và được tư vấn trực tiếp trong chương trình. Phần lớn các câu hỏi tập trung vào những quy định mới và thay đổi trong Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024 và Luật Bảo hiểm y tế năm 2024. Các thắc mắc cụ thể xoay quanh mức đóng, hưởng và thủ tục hưởng các chế độ bảo hiểm xã hội bắt buộc, thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, cũng như quyền lợi khám chữa bệnh bảo hiểm y tế.

Chương trình giao lưu trực tuyến này được tổ chức định kỳ hàng quý trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn. Không chỉ phục vụ việc hỗ trợ và tư vấn trực tiếp cho người tham gia và thụ hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chương trình còn tạo ra một diễn đàn giúp cơ quan bảo hiểm xã hội chủ động nắm bắt và hiểu rõ hơn về các mối quan tâm của người dân, người lao động và doanh nghiệp.

Qua chương trình, cơ quan bảo hiểm xã hội có thể có những tham mưu và đề xuất sát với thực tiễn, nhằm tổ chức và thực hiện hiệu quả chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp. Đồng thời, chương trình cũng góp phần nâng cao nhận thức và trách nhiệm tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tạo sự đồng thuận, yên tâm và tin tưởng của người dân và doanh nghiệp vào chính sách của Đảng, Nhà nước và cơ quan Bảo hiểm xã hội Việt Nam.

Chi tiết các câu hỏi kèm nội dung tư vấn và trả lời trong chương trình đã được đăng tải trên Cổng Thông tin điện tử Bảo hiểm xã hội Việt Nam tại địa chỉ https://baohiemxahoi.gov.vn, với mục đích cung cấp thông tin đầy đủ và minh bạch về chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho người dân và doanh nghiệp.

Trong bối cảnh đất nước đang bước vào một kỷ nguyên mới, với tinh thần đổi mới sáng tạo và vươn lên mạnh mẽ, Đại hội Đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng đã đặt ra những mục tiêu và nhiệm vụ quan trọng cho sự phát triển của đất nước. Một trong những hướng đi quan trọng được nhấn mạnh là phát triển kinh tế tư nhân, coi đây là một động lực quan trọng cho sự tăng trưởng và phát triển kinh tế – xã hội.

Chính quyền địa phương ở hai cấp đã và đang tích cực hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi cho sự phát triển của kinh tế tư nhân. Hiến pháp Việt Nam đã định hướng và tạo cơ sở pháp lý quan trọng cho sự phát triển này, thể hiện sự quan tâm và ủng hộ của Nhà nước đối với khu vực kinh tế tư nhân.

Báo chí Cách mạng Việt Nam đã và đang đóng vai trò quan trọng trong việc tuyên truyền và cổ vũ cho các phong trào đổi mới và phát triển. Thông qua các hoạt động báo chí, những thông tin tích cực và những gương mặt đổi mới sáng tạo đã được phổ biến rộng rãi, góp phần tạo nên một xã hội năng động và phát triển.

Để đạt được mục tiêu phát triển kinh tế – xã hội, việc giải ngân vốn đầu tư công một cách hiệu quả và kịp thời là rất quan trọng. Chính phủ đã và đang chỉ đạo quyết liệt các cơ quan, đơn vị để thực hiện tốt nhiệm vụ này, nhằm đảm bảo nguồn vốn đầu tư công được sử dụng hiệu quả, góp phần vào sự phát triển của nền kinh tế.

Lật sang một trang mới, Luật Đất đai 2024 sắp tới sẽ là một cơ sở pháp lý quan trọng để đẩy mạnh việc phát triển kinh tế, đặc biệt là kinh tế tư nhân. Việc hoàn thiện hệ thống pháp luật về đất đai sẽ tạo điều kiện thuận lợi cho việc thu hút đầu tư, phát triển kinh tế và giải quyết các vấn đề liên quan đến đất đai.

Gần đây, cơn bão số 3 đã ảnh hưởng đến nhiều khu vực, và việc ứng phó với thiên tai luôn là nhiệm vụ quan trọng. Chính quyền các cấp và các cơ quan chức năng đã tích cực triển khai các biện pháp ứng phó, nhằm giảm thiểu thiệt hại và đảm bảo an toàn cho người dân.

ASEAN cũng đang là một đối tác quan trọng trong việc thúc đẩy hợp tác kinh tế và phát triển. Việc tăng cường hợp tác với các nước trong khu vực sẽ giúp Việt Nam có thể tận dụng được các cơ hội và lợi ích kinh tế, góp phần vào sự phát triển bền vững của đất nước.

Bên cạnh những thành tựu, việc phòng chống tham nhũng, khiếu nại tố cáo cũng được coi là nhiệm vụ trọng tâm. Kỷ luật cảnh cáo và các biện pháp kỷ luật khác đã được áp dụng để đảm bảo tính minh bạch và trách nhiệm trong bộ máy hành chính. Những nỗ lực này nhằm xây dựng một nền hành chính minh bạch, liêm chính và phục vụ nhân dân.

Trong lĩnh vực thể thao, Giải Cầu lông toàn quốc đã trở thành một sự kiện thường niên, khuyến khích phong trào rèn luyện sức khỏe và phát triển thể thao ở cấp độ cơ sở. Hoạt động thể thao không chỉ góp phần nâng cao sức khỏe thể chất mà còn tạo ra một môi trường giao lưu lành mạnh và tích cực cho cộng đồng.

Mới đây, Báo Thanh tra và Thanh tra Chính phủ đã công bố kết luận thanh tra, góp phần vào việc tăng cường minh bạch và công khai trong hoạt động của bộ máy hành chính. Những kết luận thanh tra này không chỉ giúp phát hiện các sai phạm mà còn đề xuất các giải pháp để nâng cao hiệu quả quản lý.

Cuối cùng, chuyển dịch sang kinh tế số và kinh tế xanh đang là định hướng quan trọng cho sự phát triển bền vững. Đây cũng là một phần trong nỗ lực toàn cầu nhằm ứng phó với thách thức biến đổi khí hậu và phát triển bền vững. Việc chuyển đổi sang mô hình kinh tế mới sẽ giúp Việt Nam có thể tận dụng được các cơ hội mới, đồng thời giảm thiểu các tác động tiêu cực đến môi trường.

UBND TP.Huế vừa có văn bản yêu cầu các sở, ban, ngành và UBND các xã, phường trên địa bàn tăng cường công tác thực hiện chính sách bảo hiểm xã hội (BHXH) và bảo hiểm y tế (BHYT). Đồng thời, đề nghị các đơn vị liên quan phối hợp chặt chẽ để phát triển số lượng người tham gia BHXH và BHYT, giảm thiểu số tiền chậm đóng trên địa bàn thành phố.

Phó Chủ tịch UBND TP.Huế, Nguyễn Chí Tài, vừa ký ban hành Công văn số 9263/UBND-XH, trong đó yêu cầu các sở, ban, ngành thành phố và UBND các xã, phường tăng cường thực hiện chính sách BHXH và BHYT. Văn bản nhấn mạnh việc cần thiết phải có sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị để đảm bảo hiệu quả trong việc triển khai các chính sách này.

Theo đó, Sở Nội vụ được giao nhiệm vụ chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan để tăng cường kiểm tra về lao động, việc làm, an toàn vệ sinh lao động, cũng như việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp tại các doanh nghiệp trên địa bàn. Qua đó, giúp cơ quan chức năng nắm bắt tình hình, phát hiện các vấn đề tồn tại để có biện pháp giải quyết phù hợp.

UBND TP.Huế cũng đề nghị đưa các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH và BHYT vào Nghị quyết của HĐND Thành phố về nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội hàng năm và giai đoạn 2026-2030. Điều này nhằm tạo sự cam kết và phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan, đơn vị trong việc triển khai và thực hiện các chính sách BHXH và BHYT.

Cụ thể, Sở Tài chính được yêu cầu phối hợp với Sở Y tế, BHXH Thành phố và các đơn vị liên quan tham mưu cho UBND Thành phố đưa các chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp vào kế hoạch phát triển kinh tế-xã hội hằng năm của địa phương. Qua đó, giúp các cơ quan chức năng có cơ sở để triển khai và theo dõi việc thực hiện các chỉ tiêu đã đề ra.

BHXH TP.Huế được yêu cầu phối hợp với các cơ quan Thuế, Tài chính, Nội vụ, Liên đoàn Lao động, Thanh tra, Công an tổ chức đối chiếu, rà soát, kiểm tra, thanh tra và yêu cầu chủ sử dụng lao động chấp hành nghiêm quy định của pháp luật về BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động. Đặc biệt, cơ quan BHXH cần xử lý và đề nghị xử lý nghiêm các doanh nghiệp chậm đóng, trốn đóng, trục lợi trong việc thực hiện pháp luật về BHXH, BHYT và bảo hiểm thất nghiệp.

Sở Y tế chủ trì phối hợp với BHXH Thành phố và các cơ quan, ban, ngành có liên quan, UBND cấp xã tham mưu với UBND thành phố đưa chỉ tiêu phát triển người tham gia BHYT vào Nghị quyết của HĐND Thành phố về nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội hàng năm. Đồng thời, sở này cần chỉ đạo các cơ sở khám chữa bệnh cung ứng kịp thời, đầy đủ thuốc, hóa chất, thiết bị y tế phục vụ người bệnh, đảm bảo chất lượng dịch vụ y tế.

UBND cấp xã được yêu cầu thành lập, kiện toàn Ban Chỉ đạo Thực hiện chính sách BHXH, BHYT cấp xã; phân công nhiệm vụ cụ thể của từng thành viên Ban Chỉ đạo; giao chỉ tiêu phát triển người tham gia BHXH tự nguyện, BHYT đến từng thành viên Ban Chỉ đạo và tổ dân phố. Qua đó, giúp cơ quan chức năng cấp xã triển khai và theo dõi hiệu quả việc thực hiện chính sách BHXH và BHYT trên địa bàn.