Ngày 16/7, tại Cửa khẩu quốc tế Mộc Bài, Bộ đội Biên phòng tỉnh Tây Ninh đã tiếp nhận 45 công dân Việt Nam bị trục xuất từ Campuchia. Những công dân này bị lực lượng chức năng Campuchia xác định là “cư trú trái phép” và bị buộc phải rời khỏi đất nước.
Trong số 45 công dân bị trục xuất, có 10 nữ, đến từ nhiều tỉnh thành khác nhau trên cả nước, bao gồm Ninh Bình, Hải Phòng, TPHCM, Tây Ninh, Thái Nguyên, Lâm Đồng, Đồng Nai, An Giang, Đắk Lắk, Tuyên Quang, Gia Lai và Cà Mau. Qua quá trình điều tra, cơ quan chức năng đã phát hiện 6 trường hợp có tiền án, tiền sự về các tội như lừa đảo, cưỡng đoạt tài sản, tàng trữ trái phép chất ma túy, đánh bạc, cướp tài sản, trộm cắp tài sản và cướp giật tài sản. Ngoài ra, 1 công dân đang diện cấm xuất cảnh.
Được biết, trước khi bị trục xuất, các công dân này đã xuất cảnh sang Campuchia thông qua các trang tìm kiếm việc làm được quảng cáo với mức thu nhập cao. Tuy nhiên, khi đến Campuchia, họ đã bị ép buộc làm việc trong các khu online lừa đảo trực tuyến và bị đưa vào làm việc tại các tổ chức lừa đảo qua mạng. Công việc hàng ngày của họ là lên mạng xã hội trên các ứng dụng lừa đảo như app Tình Yêu, Shipper, Thương mại điện tử, Tài xỉu, Booking Khách sạn, Chứng khoán…
Việc bị trục xuất từ Campuchia cho thấy những rủi ro mà người lao động Việt Nam có thể gặp phải khi tìm kiếm việc làm ở nước ngoài. Các cơ quan chức năng của Việt Nam đang nỗ lực để ngăn chặn những trường hợp tương tự và bảo vệ quyền lợi của người lao động.
Trước đó, VietnamNet đã có bài viết về tình trạng người dân Việt Nam bị lừa đảo khi sang Campuchia làm việc. Theo đó, nhiều người dân đã bị lừa đảo với chiêu thức tuyển dụng việc làm với mức thu nhập cao, nhưng thực tế lại bị ép buộc làm việc trong các tổ chức lừa đảo.
Đại diện Bộ đội Biên phòng tỉnh Tây Ninh cho biết, đơn vị đã phối hợp với các cơ quan chức năng để hỗ trợ các công dân bị trục xuất về nước. Đồng thời, cảnh báo người dân về những rủi ro khi xuất cảnh sang các nước làm việc và kêu gọi người dân cẩn thận khi tìm kiếm việc làm.
Các công dân bị trục xuất đã được hỗ trợ để trở về quê hương an toàn. Tuy nhiên, vụ việc này một lần nữa đặt ra vấn đề về việc quản lý lao động Việt Nam ở nước ngoài và cần có những biện pháp hữu hiệu hơn để bảo vệ quyền lợi của người lao động.
